于中国地区外籍高层管理职务人员所得税分析.pptVIP

下载本文档

8
0
约小于1千字
约 8页
2017-09-24 发布于广西
举报
版权申诉

于中国地区外籍高层管理职务人员所得税分析.ppt

1、本文档共8页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

O:\大陸投資事業\02_03蘇州子公司\01-財務相關\02-蘇州項目投資\高階管理人所得稅整理(密,請勿轉寄與傳閱) 於中國地區外籍高層管理職務人員所得稅分析 2011.03.25 目錄基本信息台灣籍高層管理人員所得稅說明風險建議附件基本信息高層管理人員依中國國家稅務總局規定，中國境內企業高層管理人員，是指擔任公司正、副總經理、各職能總師、總監及其他類似公司管理層職務的人員。基本信息所得來源由境內僱主負擔 → 所有所得繳納個人所得稅。由境外僱主負擔 → 視於中國境內停留日數及境內、外所得而定。台灣籍高層管理人員所得稅說明風險行政處罰未依規定期限申報 →限期改正並處納稅人人民幣2,000元以下罰款，情節嚴重者處人民幣2,000元以上，10,000以下罰款。逃漏稅 →追繳稅金、滯納金並處納稅人50%以上五倍以下的罰款。 →對扣繳義務人處50%以上三倍以下的罰款。風險刑事處罰逃稅數額較大且占應納稅額10%以上 → 處納稅人三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。逃稅數額較大且占應納稅額30%以上 → 處納稅人三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。建議台籍高層管理人員稅務專案規劃分析台籍高層管理人員的中國個人所得稅如有不合規情形出現，不僅個人有法律責任，且公司也要承擔相應的法律責任和經濟損失（滯納金和罰款），對於名譽亦有損害。但相關所得稅規定錯綜複雜，建議以專案的形式進行，可以更好地控制風險，也可有合理合法降低稅負的機會。公司應就台籍外派人員相關外派辦法針對中國法律法規對外派人員有影響部分一併考量，特別如境外所得課稅等議題制訂。 * * * 台灣目前與中國無簽署租稅協定，故停留日數基準為90日。 **需經主管稅務機關批准，蘇州工業園區現行政策無需申請。說明：1. 大陸地區停留日數以一個納稅年度連續或累積日數計算。 2. 離境大陸地區連續30日或累計90日以上時，停留日數可重新計算。