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[就业指导课教案]课件—从“学校人”到“社会人”的角色转换.ppt
《大学生就业与创业指导》 第九章 从“学校人”到“社会人”的角色转换 讲授: 廖 力 课件制作 : 苏 玲 曾 艳 毕业生就业后社会角色的转换 适应工作新环境 毕业生就业后的再择业 自主创业 永久性的就业援助 第一节 毕业生就业后社会角色的转换 一、学生角色与职业角色的转换 (从校园人到社会人的角色转换) 二、积极适应职业角色 1、什么叫“角色转换” 学生角色 职业角色 角色转换 大学生角色 的特点 大学生大多处在18-24岁这一年龄阶段 . 大学生的中心任务是努力学习以专业知识为主的多方面知识,培养以专业能力为主的各种能力 .既职业能力与就业能力. 经济上主要依靠家庭 . 职业角色定义 在某一职位上,以特定的身份,依靠自身知识和能力并按照一定的规范具体地开展工作,在行使职权、履行义务为社会作出贡献的同时取得相应的报酬。 对于社会人则奉行着另一套价值评判标准:成功、竞争、创意、个性等。 学生角色与职业角色的 区别 学生接受教育,掌握本领,接受经济供给和资助,逐步完善自己 ; 职员用自己掌握的本领,通过具体的工作为社会付出,以自己的行为承担责任,并取得相应的报酬。 角色转换 人生就像演戏的大舞台,人在这个舞台上不可能总演一个角色 ; 角色转换具有经常性,时效性,多样性等特点. 2、角色转换过程中容易出现的问题 : 对学生角色的依恋 对职业角色的畏惧 主观思想上的自傲 客观作风上的浮躁 二、积极适应职业角色 1、理想与现实的差距 2、积极适应社会职业角色 美好的愿望难以实现 自身素质难以应对社会职业的需要 理想与现实的冲突 2、积极适应社会职业角色 提前奠定良好的心理基础和知识技能基础 拥有积极而平和的心态 掌握“角色转换”的原则 2.1 提前奠定良好的心理基础和知识技能基础 ①学习与未来工作岗位有密切联系的专业知识和专业技能 ②进行非智力因素技能的训练: A、情绪 B、自信心 C、意志力 D、观察力和思考力 2.2 拥有积极而平和的心态 树立积极的心态 保持平和的心态 3.3 掌握“角色转换”的原则 热爱本职工作,培养职业兴趣。(基 础) 虚心学习知识,提高工作能力。(重要手段) 勤于观察思考,善于发现问题。(有力保障) 勇挑工作重担,乐于无私奉献。 (重要标志) 第二节 适应工作新环境 一、尽快地了解社会和自己 二、树立良好的第一印象 三、建立和谐的人际关系 四、积极适应新的环境 一、尽快地了解社会和自己 正确认识社会,寻找最佳位置 正确认识自己,给自己定好位 二、树立良好的第一印象 仪表端庄 举止大方 诚实守信 三、建立和谐的人际关系 1、表里如一,增强自身魅力 ①尊重他人而不清高 ②平等待人而不厚此薄彼 ③热心助人而不见利忘义 ④诚实守信,对人真诚 2、主动随和,心胸宽阔 3、切忌独来独往,孤陋寡闻 4、尊重上级,服从安排 四、积极适应新的环境 认真了解企业文化 快速熟悉每位同事 多做事,少说话 适度表现,不要过火 别太拿自己当回事 不要怕说“我不懂” 做事分清轻重缓急 绝对遵守劳动纪律 莫为失败寻找借口 任劳任怨仍是美德 和老板适当保持距离 会工作,也要会娱乐 “四多一少”: 多听、多看、多学、多思,少说。 第三节 毕业生就业后的再择业 一、“先就业、再择业”是社会发展的需要 二、大学生再择业的基本原则 三、大学生就业与再择业的技巧 四、“先就业、再择业”,实践成才路 一、“先就业、再择业”是社会发展的需要 当前大学生求职就业过程中存在的四个主要问题: 过于被动定位不准 对企业了解过少 能力不够 缺乏科学有效的求职方法 二、大学生再择业的基本原则 确定适当的择业目标 避免从众心理 避免理想主义 克服依赖心理 不要犯相同的错误 做到“三个坚持”:坚持自尊、自信、自爱 三、大学生就业与再择业的技巧 自 信 务 实 知识积累 艰苦奋斗 四、“先就业、再择业”,实践成才路 理性思考去向,理性定位 体验就业,早期热身,适应社会的需求 第四节 自主创业 一、大学生自主创业意识的培养与必备的基本条件 二、自主创业的准备 三、撰写创业计划书:梦想成真的试金
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