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摘要
近年来,事业单位的事情经常发生在我们周围,目前我国正在改革事业单位,加强事业单位的正规的管理,完善事业单位各种的制度,使我国的事业单位能更好的发展,占据了我国的一定地位。但是,许多不同种类的事业单位仍暴露出不同程度的问题,如任职不公平,效率不高,制度不完善等等。实践证明,完善制度、加强管理,能有效地管理好事业单位的发展。本文论证了,事业单位的具体内容、目前的一些主要问题的所在和如何从大方面做好事业单位。
关键词:事业单位,问题,完善
abstract
In recent years, the institution happens around us, at present our country is reform, strengthen the institutions of regular management, perfect the system of the various institutions, make our country business units can better development in our country, accounting for a certain position. But, many different kinds of institutions are still exposed out different levels of problems, such as office not fair, the efficiency is not high, the system is not perfect, and so on. Practice proves, perfect the system, strengthen the management, can effectively manage institutions of the development. The paper demonstrates the, the institution of the specific content, some present main problems and how to do business in from the big unit.
Keyword:Institutions,Problems,Perfect
目录
1、事业单位的概述 1
1.1事业单位的内容、性质、宗旨 1
1.2事业单位的机构、功能、活动的特征 2
2、事业单位现存的主要问题 3
2.1事业单位中思想政治的问题体现 3
2.2事业单位人事管理制度的不完善 3
2.3存在不公平,效率低的现象 3
3、做好事业单位主要从三大方面 4
3.1基层思想政治 4
3.2人事管理制度 5
3.3重视公平,提高效率 8
4.工作于镇级粮食管理所的体现 9
4.1理论的思想体现在粮食管理所 9
4.2理论的人事制度体现在粮食管理所 9
4.3理论的效率与公平体现在粮食管理所 9
4.4从实际出发,结合其本身,更好发展粮食管理所 10
结论 12
参考文献 13
结束语 13
浅谈如何做好事业单位工作
今年来我国社会事业发展相对滞后,一些事业单位功能定位不清,政事不分、事企不分,机制不活。公益服务相对不足,资源配置不合理,质量和效率不高。事业单位机构臃肿,效率低下,已经难以适应目前中国市场经济的需要,严重制约了经济和社会的协调发展。为了促进社会发展国家开始对事业单位进行改革。2011年4月初,中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表,共涉及到超过126万个机构,4000余万人。该表预计到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。现在的事业单位还存在很多问题,如制度的不完善、存在不公平,效率低的现象。事业单位需要注入更多的改革力量,让事业单位的管理制度和服务职能日益强大,让事业单位改革中不断重视公平和提高效益。本文拟对如何做好事业管理浅谈自己的一些看法。[6]
1、事业单位的概述
1.1事业单位的内容、性质、宗旨
事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源
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