“幸福”杯卡拉OK大赛策划.docVIP

“幸福杯”卡拉OK大赛策划案 一、活动目的 1、为体现公司“以人为本”的核心价值观，传递公司对员工的关爱，密切公司与员工的情感联系，给员工归属感。 2、通过举办卡拉OK大赛，丰富员工的业余生活，提供员工展示的舞台，让员工乐业虎彩，快乐工作，快乐生活。 二、活动策划与组织 1、活动范围：。。。。。。。。。。公司 2、时间计划：2012年8月1日-24日 序号 环节 日期 备注 1 宣传造势海选报名 8月1-9日 2 大赛筹备会 8月3日 3 海选初赛第一场 8月10日 前8强晋级总决赛 4 海选初赛第二场 8月14日 5 选手音乐、演出服装准备 8月14-20日 联系广告公司谈舞台搭建、舞台背景设计、音响、灯光 6 比赛证书制作与奖金准备 8月14-22日 7 广告公司舞台搭建 8月23日 8 总决赛 8月24日19:00 ★★★★★ 9 决赛第一名VCR拍摄与制作 9月21日前 三、总决赛晚会流程： 时间 环节 备注 19:00-19:10 大赛开场舞 人员待定 19:10-19:20 主持人开场，介绍嘉宾，预告晚会内容 19:20-19:25 致辞 19:25-19:30 主持人宣布卡拉OK大赛开始，介绍评委，介绍评分规则 19:30-20:30 八强选手演唱（歌曲演绎） 20:30-20:40 比赛分值统计 热舞（人员待定） 20:40-20:50 总决赛颁奖 20:50-21:00 合唱《想唱就唱》，晚会结束 四、奖项设置： 冠 军：1名，颁发证书，奖金800元； 亚 军：1名，颁发证书，奖金500元； 季 军：1名，颁发证书，奖金300元； 优胜奖：5名，颁发证书，奖金100元； 五、工作人员计划： 序号 工作分工 负责人 备注 1 项目经理 大赛整体项目整体负责人 2 宣传策划 负责项目整体宣传策划及初赛、决赛各项资源协调 3 舞蹈组 负责开场舞蹈 4 舞台搭建 负责总决赛舞台搭建各项工作 5 后勤保障组 会场各类桌椅板凳及后勤服务、保安队协助 6 主持组 负责晚会的主持 7 灯光音响组 负责所有演员歌曲及伴奏制作及各类音响投影设备调试 8 视频及摄像 负责比赛的录像及摄影工作 10 外联采购组 广告公司联系，跟进各项物资采购 六、费用预算： 序号 用途 费用预算 备注 1 前期海报宣传费用 500.00 海报3张、横幅2条 2 海选费用 300.00 矿泉水、会场布置费用 3 舞蹈演员租赁费 1500.00 舞蹈服装租赁 4 化妆师化妆费 1000.00 5 舞台搭建、舞台背景喷绘费用 5000.00 6 音响、灯光租赁费用 2000.00 7 奖金 2100.00 8 总决赛各类水果、饮品购买费用 1000.00 9 工作人员劳务费用 3000.00 10 未预见性开支 200.00 总结 16600.00 七、其他事项： 1、届时请各部门自行组织拉拉队为比赛选手加油助威，可自行排练伴舞； 2、请各部门主管鼓励员工报名参赛，参赛曲目不限，形式不限。 3、所有参赛人员自行准备参赛曲目伴奏，报名方式：人力资源部处报名，截止日期8月10日。 八、项目审批： 厂长： 财务经理： 人力资源部经理： “幸福杯”卡拉OK大赛评分表 维度 分数 （分） 说明 评分 歌唱技巧 60 音准15分、节拍10分、气息运用及声息位置10分、咬吐字5分、真假声及高低音转换5分、分句处理5分、声音处理5分、其他5分 音乐感情处理 20 是否投入、是否有感染力、是否让人产生共鸣、是否感情收放自如、演唱作品与感情处理是否匹配等 作品完整度 10 歌词出错5分、忘词/漏拍/中断等5分 外在形象 10 着装打扮3分、仪态举止2分、整体台风及演唱印象5分 加分项目 20 乐器使用或歌伴舞5分、歌曲原创性5分、外来语种5分、曲目难度5分 合计 120 工会 人力资源部 2012年月 “幸福杯”卡拉OK大赛报名表 序号 姓名 部门 岗位 手机号 参赛曲目 原唱姓名 是否有伴奏/MV 备注 注：请各位报名选手认证填写在比赛期间保持手机畅通，对于个人参赛伴奏网络无法下载请自行