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- 2017-09-23 发布于北京
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就业促进法要点解读 就业权择业权是劳动者基本权力 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 ????劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 国家保障劳动者就业权 ?第七条 国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者自主创业、自谋职业。 ????各级人民政府和有关部门应当简化程序,提高效率,为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。 ????第八条 用人单位依法享有自主用人的权利。 ????用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。 ????第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。 国家鼓励并保障就业的政策 第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。 ????国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。 ????国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。 ????第十三条 国家发展国内外贸易和国际经济合作,拓宽就业渠道。 公平就业 第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。 ????第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 ???
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