公务员法新课件第六章.pptVIP

第六章 公务员的权利保障制度 第一节 公务员的权利 第二节 公务员的辞职 公务员的辞职分为辞去公职和辞去领导职务两种。 一、公务员辞去公职 （一）概念、特点 1、概念 公务员辞去公职，是指公务员依照法律、法规的规定，自愿申请终止其与所任职的机关的任用关系，放弃其公务员身份。辞去公职的申请获得批准后，其公务员身份将会丧失，公务员法律关系将会消灭。 2、特点 公务员辞去公职具有以下特点： （1）辞去公职是公务员一项重要的法定权利，属于公民劳动权的组成部分，即择业自由权。 （2）辞去公职的实现不能完全由公务员本人的意愿决定，必须经过法定的程序，符合法定条件。 （3）辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇，以保障其辞去公职权利的实现。公务员辞去公职后，可以按照有关规定获得各种人事关系证明，有在规定范围内获得重新就职的权利，在辞去公职者担任其他机关公务员以后，他在机关的工龄可以连续计算。 ③辞去公职导致公务员与机关职务关系的解除。而免职有些只是职务关系的变动而非消灭，被免职者仍然具有公务员身份。 （3）辞去公职与辞退的关系 辞去公职与辞退都是解除公务员与机关之间的职务任用关系，丧失公务员身份，但二者不同： ①目的不同。辞去公职是保护公务员的择业权利，辞退是保证公务员所属机关优化公务员队伍的权利。 ②产生原因不同。辞去公职是由于公务员个人的原因；而辞退则必须符合法定事