婚纱馆员工管理制度.docVIP

员工管理制度 工作日及假期安排 ①正常作息时间为：10:00-19:30，晚上时间会根据用 户到店情况进行变动，例如：顾客预约晚上到店看衣服，必须等用户离店后才能离开； ②每月可以享受4天带薪假期，每次休假需要提前1天向店主申请,经批准后方可休假；不能提前休下月假期，若当月假期休完后确实需再请事假，所请事假以50元/天为依据进行扣除，一个月最多事假为3天；同时休假时间不能在周六、周日。 ③ 工作时间不能擅自离岗，如因特殊原因需暂时离岗，需要向店主申请，申请通过方可离岗，离岗时间一天累计不能超过1个小时。一个月当中申请工作时间暂时离岗次数不能超过5次。 二、 店铺工作制度 ①工作时间保持愉快精神，和气待人，具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，遵守国家法律法规，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 ②在店内不得抽烟与喝酒，工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食，保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品，每日需拖地。 ③店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、一切有损店铺形象的行为。 ④尽量不要带朋友探访店铺，特别是不要逗留在店铺内，影响销售。 ⑤工作期间，仪表整洁（头发要整齐、清洁），严禁穿吊带衣服、浓妆艳抹上班。 ⑥洁身自爱、防盗防窃。未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额）。严禁私用、盗窃店铺货品，以及擅自修改、泄露、盗窃店铺电脑数据，不得利用职务之便图谋私利。 ⑦严禁利用店铺电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。 ⑧爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。 ⑨员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。 ⑩离职必须提前15天通知店铺负责人，如未提前通知擅自离职，不予以发放当月工资。 婚纱馆 1