新人入职培训：相关规章制度.pptVIP

新人入职培训之二 ---相关规章制度 * 相关制度（节选） 1、礼仪规范 2、考勤制度 3、考核制度 4、财务制度 5、薪酬福利 6、红黄牌制度 * 礼仪规范 一、行为规范： 1、每天上班必须佩戴工作证、穿职业装(周一至周四)； 2、保持良好精神面貌，举止大方、自然、稳重； 3、不要在公共场所、电梯间谈论公司经营活动、内部信息等 相关事宜； 4、禁止在办公区内用餐、吸烟、喧哗、串岗； 5、离开办公室或离开岗位时间较长时，电脑文件应退出安全 状态，不能打开工作文件； 6、离开办公室办事应主动向主管说明事由及时间 营销中心 PS：各区域按照工作需要着装，回营销中心开会或培训，需以本部着装标准 * 礼仪规范 二、个人形象要求： 着装宜整洁，注意场合，不当众整理服饰； 男性着装要求：上衣须为正式西装或衬衣或工装打领带，下身着正西裤，周一至周四一律穿皮鞋； 女性着装要求：着装要正式，不得浓妆和怪异发型 * 礼仪规范 三、电话礼仪： 上班时手机要调至振动，开会时不可带手机入会场； 办公电话铃响三声内应接听； 接听电话应言简意赅，严禁聊天； 使用电话以不影响他人工作为原则； 留言 — 若对方要找的人不在，应主动询问对方是否希望留言或转告； — 电话机旁应备有纸、笔可供随时记录； — 按who（谁）、when（什么时间）、