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江苏银河电子股份有限公司 总经理工作细则 江苏银河电子股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为完善江苏银河电子股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构， 规范公司总经理行为，提高其工作效率，保证其依法行使职权、忠实履行义务， 促进公司生产经营管理的制度化和规范化，维护公司、股东及全体员工的合法权 益，特制定本细则。 第二条 本细则依据 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》 等法律法规、规范性文件及《江苏银河电子股份有限公司章程》（以下简称“公 司章程”）的有关规定制定。 第二章 总经理的任职条件与职权 第三条 公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘担任公司总 经理、副总经理或其他高级管理人员。 第四条 有下列情形之一的不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未被解除的； （七）法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。 1 江苏银河电子股份有限公司 总经理工作细则 第五条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第六条 总经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （九）公司章程或董事会授予的其他职权。 第七条 总经理列席董事会会议。 第八条 根据公司日常生产经营需要，董事会授权总经理在收购、出售资产、 资产抵押、购买原材料、内部投资、贷款等事项方面享有以下权力，并签署有关 合同和协议： （一）公司收购、出售资产单项金额占最近一期经审计的净资产值 2%以下 的 （关联交易除外），由总经理决定实施； （二）以公司资产、权益为公司自身债务进行抵押、质押，单项用于抵押、 质押的价值占最近一期经审计的净资产值10%以下的，由总经理决定实施； （三）与关联自然人发生的交易金额不超过30 万元或与关联法人发生的交 易金额不超过300 万元的关联交易，由总经理决定实施； （四）公司购买原材料、内部投资和流动资金贷款，由总经理根据生产经营 的需要决定实施。 第九条 超过上述第八条规定限额的公司资产处置等事项，须提交公司董事 会审议批准；若属于股东大会审议范畴的事项，则提交股东大会审议批准。 上述应提交董事会或股东大会审议的事项，其有关合同和协议必须由董事长 亲自签署，或由董事长授权总经理签署。 第十条 总经理在拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保险、劳动 2 江苏银河电子股份有限公司 总经理工作细则 保护等涉及