青铜器RDM研发管理软件如何帮助部门经理.pdfVIP

提升研发管理能力提升研发管理能力 推动企业自主创新推动企业自主创新 提升研发管理能力提升研发管理能力 推动企业自主创新推动企业自主创新 青铜器RDM研发管理软件如何帮助部门经理 【问题【问题】】：每个部门经理都叫着缺人，反而公司人均产值不断下降，A部门的人员 【【问题问题】】 是真的缺少吗？ 【解决思路【解决思路 】：】：为了解决这个问题，我们先分析一下部门经理喜欢增加本部门员 【【解决思路解决思路 】：】： 工数量的根本原因；什么叫班长，因为他管理10个人 ，排长就比班长的级别高，因 他管理30个人 ；通常在资源使用缺少统计、缺少对人均产值进行监控的情况下，作 职能部 门经理往往最喜欢招人，因为自己部门人员达到公司人数1/3时，自己就自然成 为公司副总裁，进而再提升，自己部门人数达到1/2多的时候，就可以携天子以令诸侯， 挑战老板权威，所以增加部门人数是符合部门经理的个人利益的。 为了有效解决这个问题，需要从以下2个方面入手 ： 1) 将资源的使用透明化将资源的使用