道路旅客运输企业安全生产状况评估标准.docVIP

四川省道路旅客运输企业安全生产状况评估标准 安全评估项目标准分共计3000分，其总分分配如下表。 安全等级?? X=评估得分之和/安全评估项目标准分。 ? A级(合格)?? X≥0.85； B级（基本合格）0.85＞X≥0.7； X＜0.70不予确认安全等级。 评估项目及分值 评???? 估??? 内??? 容??? 及??? 标??? 准 评??? 估?? 扣??? 分?? 标?? 准 扣分 评估计分 ? ? 一、安全生产管理机构、职责、人员、经费（400） ? ? ? （一）安全生产管理机构（100） 1、总公司、分支机构安全管理领导机构、安全管理专职机构的建立情况。2、总公司及分支机构安全管理体系设置情况。 1、总公司无安全管理领导机构扣50分，分支机构无安全管理领导机构少一个扣20分；总公司无安全管理专职机构扣50分，分支机构无安全管理专职机构少一个扣20分；总公司无安全管理领导机构设置文件扣10分，分支机构无安全管理领导机构设置文件少一个扣20分；总公司无安全管理专职机构设置文件扣10分，分支机构无安全管理专职机构设置文件少一个扣20分；总公司和分支机构无安全管理领导机构或安全管理专职机构的，此项不得分。2、总公司未设置安全管理体系扣20分，分支机构未设置安全管理体系扣30分。 ? ? （二）安全生产职责 （140） ? 安全生产管理组织机构、专职机构的职责（80） 1、总公司、分支机构安全管理领导机构（安委会、领导小组）职责。2、总公司安全管理专职机构（科、股）职责。 3、分支机构安全管理专职机构（科、股）、行车班组、生产车间职责。 4、总公司、分支机构其它部门一岗双责安全职责。 5、落实安全职责的措施。 1、总公司缺安全管理领导机构（安委会、安全领导小组）职责扣10分、分支机构缺安全管理领导机构（安委会、安全领导小组）职责扣20分。2、总公司缺安全管理专职机构（科、股）职责扣10分。 3、分支机构缺安全管理专职机构（科、股）职责、行车班组职责、生产车间职责扣20分。 4、总公司、分支机构其它部门缺一岗双责安全职责扣10分。 5、无落实安全职责措施，每缺一部门扣20分。 ? ? 安全生产管理人员（含驾驶员）职责及规程（60） 1、总公司领导人员、专职人员安全管理职责。2、分支机构领导人员、专职人员安全管理职责。 3、车辆（设备）维修人员职责。 4、行车班组长职责。 5、驾驶员安全行车操作规程。 6、落实职责具体措施，重点要求要将所有客运线路、车辆、驾驶员的安全管理进行分片包干落实到具体人头上。 1、无总公司领导人员安全管理职责扣10分，无专职安全管理人员职责扣10分。2、无分支机构领导人员安全管理职责扣20分，无专职安全管理人员职责扣20分。 3、无车辆（设备）维修人员职责扣20分。 4、无行车班组长职责扣10分。 5、总公司、分支机构无驾驶员安全行车操作规程各扣20分。 6、无落实职责保障措施缺一类扣5分。 ? ? （三）安全生产管理人员（70） 1、总公司专职安全管理人员至少配备3人以上。2、分支机构专职安全管理人员按车辆数5%的标准配备（不足3人的配齐3人）。 3、专职安全管理人员持证情况。 注：专职安全管理人员指经具备国家和省规定条件的安全生产培训机构培训合格持证上岗的、专门从事安全管理的人员。 1、总公司无专职安全管理人员扣10分；配备人数不够扣5分。2、分支机构无专职安全管理人员扣20分；配备人数不够每少一名扣10分；低于3名的该项目不得分。 3、专职安全管理人员必须持安监部门核发的上岗证上岗，每少一证扣10分。 ? ? （四）安全经费（90） 1、道路客运企业依据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十条规定， 道路交通运输企业以营业收入为计提依据，按照客运业务0.5%标准逐月提取安全费用。　　2、安全费用开支范围：（1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出； （3）安全生产检查与评价支出； （4）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出； （5）安全生产宣传、教育和培训（包括驾驶员）以及应急救援演练支出；（6）其他与安全生产直接相关的支出。3、有安全经费预决算。 ?1、未按规定提取安全管理经费扣40分。 2、超出开支范围扣30分。 3、无安全经费预决算扣20分。 ? ? 二、安全生产制度建立及落实情况（920） （一）安全会议制度（40） 总公司及分支机构建立安全会议制度有文件明确规定，每季度召开一次安委会，每月召开一次安全例会。召开的安委会、安全例会有会议议程、时间、地点、主持人、参会人员，会议记录、会议签到册，议定事项等。 安全会议制度无文件规定该项目不得分；安委会少召