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年 月 西 安 邮 电 学 院 学 报
2011 3 Mar.2011
第 卷 第 期 ’
16 2 JOURNALOFXIANUNIVERSITYOFPOSTSANDTELECOMMUNICATIONS Vol.16No.2
新公共管理思想对中国行政改革的应用性研究
李 庚
(西安邮电学院人文社科学院,陕西 西安 )
710121
摘要:新公共管理思想对西方行政改革产生了很大影响,对我国行政改革中的应用性也值得深入研究。新公共管
理思想以经济人假设为基础,主张重塑政府、在公共部门中引入私人管理方式并且强调产出而不是投入。在我国
行政改革中,可借鉴其引入新的管理方式、重产出而不是投入等内容,以促进行政效率的提高;同时,摒弃其政府部
门中的 经济人 假设、忽视公平、忽视市场失灵等内容。
" "
关键词:新公共管理;行政改革;应用性
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
D035 A 1007 3264201102 0106 04
僚制比其他组织更高的效率。第三个来源是 世
1 新公共管理思想的产生过程及其 20
纪的科学管理思想。这种思想认为认为企业管理的
内涵
本质是追求效率(而非公平)。泰罗(
FredrickW.
在西方的公共行政学传统中,管理主义和宪政 )指出,“在科学管理上,劳资双方的思想要发
Tailor
主义是西方公共行政研究与实践的两个基本取向。 生大的革命,这就是双方不再把注意力放在盈余的
公共行政学的主流思想随着环境的变化一直在这两 分配上,不再把盈余分配看成是最重要的事情。他
者之间摆动。 们要把注意力转向盈利增加的数量上,使盈余增加
新公共管理思想从属于管理主义。管理主义的 到如何分配盈余的争论变的不必要。通过共同努力
[]
主要内涵包括:公共行政的主要价值取向是经济、效 2
就能创造比过去大得多的盈余 ”。这种以效率为
率、科学和理性;主张政治与行政二分;核心内容是 核心科学管理的精神和意图也渗透到公共行政中
公共行政对社会的管理应当仿效私人部门的管理方
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