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教育政策研究 中国教育学刊2012.06
城乡教师交流的 “异化”及其对策分析
◆ 叶飞
[摘 要]城乡教师交流制度作为一种新生制度,不仅在制度设计上存在一些缺陷,而且面临着由于政
府财政经费短缺、城乡二元结构分立、学校之间利益冲突等现实因素所带来的困扰。因此,城乡教师
交流制度在现实中极易出现 “异化”,其主要体现为城乡教师交流的自愿性、公益性、发展性、实质性
异化为指令性、私利性、惩罚性、形式性。为防止城乡教师交流中的异化现象,教育行政部门有必要
改进和完善城乡教师交流制度,促进城乡教师资源以及城乡教育的均衡发展。
[关键词]教师交流;城市教师;农村教师;教育均衡
[中图分类号]G451.2 [文献标识码]A [文章编号]1002- 4808 (2012)06- 0017- 04
1999 年 《中共中央国务院关于深化教育改革 衷,反而成为阻碍城乡教师有效流动的 “异己”
全面推进素质教育的决定》 指出: “各地要制定 力量。城乡教师交流的 “异化”主要体现在以下
政策,鼓励大中城市骨干教师到农村基础薄弱学 几个方面。
校任教或兼职,中小城市(镇)学校教师以各种 首先,城乡教师交流的自愿性异化为指令
[1]
方式到农村缺编学校任教。” 这意味着城乡教师 性。从制度的理想设计角度来看,城乡教师交流
交流开始在国家政策层面得到支持。此后,2002 制度是以自愿性交流为基本原则的。有学者提
年出台的 《中小学教师队伍建设 “十五”规划》 出,城乡教师的有序交流需要三个方面的驱动
和2003 年出台的 《国务院关于进一步加强农村 力:一是行政推动,即由中央和国家政策采取主
教育工作的决定》 明确使用 “教师交流制度”的 导性的制度、政策、法规、管理规定等;二是利
提法,这标志着城乡教师交流在一定程度上实现 益驱动,即以工资、奖金、福利等方式来推动教
了 “制度化”。 师参与交流;三是专业驱动,即教师基于专业发
这一制度规定对于缓解乡村学校的师资匮 展的需要主动参与城乡交流。[2] 只有当这三个
乏、实现城乡教育的均衡发展起到积极作用。但 “驱动力”并驾齐驱时,城乡教师交流才能体现
是,当前我国城乡教师交流制度还存在某些缺 出教师自愿性和自主性的特征。但是,从现实情
陷,制度设计的初衷与城乡教育现实存在较大差 况看,当前城乡教师交流明显缺乏 “利益驱动”
距,这导致城乡教师交流制度在现实执行中产生 和 “专业驱动”,而更多的是 “行政驱动”。 由于
了比较严重的 “异化”,降低了城乡教师交流的 农村不具备城市的物质条件,农村学校的教学设
实际效果。本文就此展开分析和讨论,并提出矫 施、教学环境、工作条件远比城市学校差,因
正 “异化”现象的具体对策与建议。 此,参与城乡交流的教师很难获得物质利益和专
业发展上的动力,往往是因行政命令而被迫参与
一、城乡教师交流的 “异化”现象
城乡教师交流活动。这就使得城乡教师交流体现
城乡教师交流制度中的 “异化”现象,简要 出较强的 “行政指令性”,教师的 “自愿性”和
而言就是指教师交流制度本身所期望达到的理想 “自主性”不足。
目标在教育现实面前出现比较严重的偏离,理想 其次,城乡教师交流的公益性异化为私利
的城乡教师交流制度设计遭到隐性或显性的 “抵 性。城乡教师交流制度具有典型的公益性特征,
抗”,使得城乡教师交流制度不仅没有实现其初 它要求城市学校和城市教师出于公共利益的考虑
叶飞/ 南京师范大学道德教育研
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