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第31 卷第8 期 Vol31 No8
2009 年8 月 Foreign Economics Management Aug2008
1, 2 1
,
( 1. , 4300 4; 2. , 4300 3)
: 以认知心理学理论为基础的内隐领导理论, 开启了一个领导效能研究的全新 角, 逐渐成
为领导研究的新热点本文通过对该领域当前最新研究成果的回顾与思考, 探讨了内隐领导理论的概
念测量方法认知结构影响因素及其对组织的影响等问题, 并提出了有关实践应用与未来研究方面的
建议
: 内隐领导理论; 领导原型; 认知结构; 领导 成员交换关系; 联结主义网络模型
: F2 0 : A : 2009)
,
, ,
,
,
,
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, ,
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( implicit leadership theory, ILT )
( )
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:
: 国家自然科学基金项目 产业集群发展与创业人才孵化互动机理研究!( 编号: 08 2034)
: 杨 艳( 19 8- ) , 女, 华中科技大学管理学院博士研究生, 武汉科技学院经济与管理学院讲师;
胡 蓓( 1954- ) , 女, 华中科技大学管理学院教授, 博士研究生导师
28
外国经济与管理( 第31 卷第8 期)
( Kenney , 1996)
( Phillips , 1982; Lord , 1984; Kenny, 1994)
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基于认知视角的内隐领导理论研究述评 29
Epitropaki( 2004) ,
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