构建“创新力—控制力” 辩证统一的企业持续成长机制.docVIP

第２５卷!第１期  科  技  进  步  与  对  策  Ｖｏｌ．２５ Ｎｏ．１ ２００８年 １ 月 Ｓｃｉｅｎｃｅ ＆ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｐｒｏｇｒｅｓｓ ａｎｄ Ｐｏｌｉｃｙ 构建“创新力—控制力”辩证统一的 企业持续成长机制 赵浩兴１， 彭星闾２ （ １．浙江师范大学 ， 浙江 金华 ３２１００４； ２．中南财经政法大学 ， 湖北 武汉 ４３００６０） Ｊａｎ． ２００８  摘  要 ： 企业创新力与控制力的辩证统一是我国企业持续成长的基本要求。以我国企业的持续发展为着眼 点 ， 对企业的创新力和控制力问题进行多角度的理论阐释 ， 并尝试提出两力辩证统一耦合互动的机制及其 创新方法。 关键词 ： 创新力 ； 控制力 ； 关系耦合 ； 企业持续成长 中图分类号 ： Ｆ２７０ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： １００１－ ７３４８（ ２００８） ０１－ ００８７－ ０４  １  问题的提出及概念的界定  供应来源和实现企业的新组织５种情况。其后的美国管理 学家彼得  １．１ 问题的提出 在变化的市场环境中生存发展的企业 ， 如同在不同路 况中行驶的汽车 ， 如果缺乏高超的“驾驶”本领及高性能的 发动机和控制系统 ， 必将在“赛车”中处于落后 ， 或“事故频 发”。针对着力于构建现代企业制度的我国国有和民营企 业 ， 提出“创新力—控制力”两力辩证统一的思想 ， 既有理 论意义 ， 更有现实意义。 企业的创新与控制问题 ， 是国内外企业管理理论界和 企业界共同研究和实践的基本问题。但从国内外的研究现 状来看 ， 少有学者和专家对企业创新力和控制力问题进行 整合 ， 缺乏系统而深入的探讨。在国内 ， 彭星闾较早地提出 了“两力统一”的问题 ， 他主张 ， 企业的发展应坚持创新力 与控制力的统一。这一思想在我国学术界及海尔等知名企 业中引起了一定的反响 ， 并对我国国有和民营企业的健康 发展产生了实践指导作用。但是 ， 对于两力辩证统一的机 制和范式问题 ， 目前还缺乏深入具体的研究。本文试以我 国企业的持续发展为着眼点 ， 对企业的创新力和控制力问 题进行粗浅的理论阐释 ， 并尝试提出两力辩证统一的企业 持续成长机制。 １．２ 企业创新力与控制力的概念界定 对创新一词的涵义 ， 熊彼特在其代表作《经济发展理 论》一书中是这样解释的 ： 所谓创新 ， 就是“建立一种新的 生产函数”， 即把一种从来没有过的关于生产要素和生产 条件的新组合引入生产体系。熊彼特认为 ， 创新、新组合包 括引进新产品、引进新技术、开辟新市场、寻找原材料的新 了进一步的阐释 ： “创新是大胆开拓的具体手段。创新的行 动就是赋予资源以创造财富的新能力。”因此 ， 结合现代管 理学的价值理论 ， 我们认为 ， 创新是指企业以市场为导向 ， 建立一种新的资源整合模式 ， 以实现价值增值的过程。“创 新力”就是企业在市场中对企业要素资源进行有效的内在 变革 ， 从而提高其内在素质 ， 驱动企业获得更多与其它竞 争企业差异性的能力。这种差异性最终表现为企业在市场 上所能获得的价值创造优势。但是 ， 对于许多企业而言 ， 它 们在创新成长的过程中 ， 几乎都会面临各种各样的风险和 挫折。这实际上就涉及到了企业成长过程中的控制问题。 而这里所讲的控制 ， 并不是对创新的制约力量 ， 而是指企 业为强化和保证好的变化 （ 包括创新的执行与绩效的实 现 ） ， 防止坏的变化 ， 对行为主体及其活动进行导向与制约 的过程。因此 ， 所谓控制力就是企业在生产经营活动中 ， 根 据市场经济运行规律和企业发展的外部环境 ， 对企业的战 略规划和运营进行自觉的适应性调整 ， 对企业自身的行为 自觉地进行必要的协调和约束 ， 使其经营活动符合预定的 企业发展战略 ， 并降低经营风险 ， 最终获得企业可持续竞 争优势的能力。 ２ 企业“创新力—控制力”辩证统一的理论 基础 企业创新力与控制力的辩证统一 ， 是指企业在可持续 发展目标的指引下 ， 实现创新力与控制力的共生、平衡与 互动的和谐过程。这一辩证统一的战略管理思想有着坚实 的理论基础。  收稿日期 ： ２００６－ ０９－ ２１ 作者简介 ： 赵浩兴 （ １９７０－ ） ， 男 ， 中南财经政法大学工商管理学院博士生 ， 浙江师范大学管理学院副教授 ， 浙江师范大学企业战略管理研 究所常务副所长 ， 研究方向为企业管理、市场营销 ； 彭星闾 （ １９３２－ ） ， 男 ， 中南财经政法大学工商管理学院教授 ， 博士生导师 ， 研 究方向为市场营销。 ８８  科技进步与对策  ２００８ 年  ２．１  企业 “创 新 力—控 制 力 ”辩 证统 一 、和 谐 互 动