《劳动和社会保险业务案例分析》课程（课程代码4782）.docVIP

自学考试案例分析论文书写要求、规范格式、评分标准及提交要求 与一般的学术性论文不同，案例分析论文是借助具体的案例事件来揭示和说明现实中发生或存在的实际问题的一种论文体裁。案例分析论文主要由案例正文、设问和案例分析三部分构成，它们之间构成了一个相互联系、不可或缺的整体。 一、案例分析论文的选题要求 案例分析论文的选题必须是劳动和社会保险业务方面的，而且选题应与所选案例展现和揭示的主要问题一致，应特别注意不能案不对题。另外，案例分析论文的题目应该具有高度概括性和明确指向性。 对不属于劳动和社会保险业务方面的论文选题，一律判为“不合格”。 二、案例分析论文的谋篇布局和书写要求 案例分析论文主要包括如下部分和内容： （一）案例部分 案例部分应是一个相对完整的、关于劳动和社会保险业务方面的案例叙述。该部分主要由作者将相关的案例事实，根据主题需要，进行必要筛选、编排后整理而成。它是问题分析研究的事实资料。 案例描述部分的写作要求： 1．论文所选案例事件必须与劳动和社会保险业务密切相关。 2．所选案例事件应该真实、可信，且具有典型性、启发性和可读性。 3．案例资料翔实、可靠，有具体的出处，数据准确无误。对具有明显杜撰和随意编造痕迹的案例，一律判为“不及格”成绩。 4．案例描述要求事实清楚，问题突出，语言表达准确、到位，语句通顺； 5．案例部分的字数一般占全文的1/3—1/4左右。 （二）设问部分 设问部分具有承上启下、发人思考的作用。它是案例分析论文不可或缺的部分。 设问部分是用提问的方式，设定对所选案例进行研究的内容和目的。是作者为案例分析文章确立主题的关键环节。 设问部分可包括如下两方面内容：一是交待与设问相关的背景资料和理论观点；二是设计发人思考的问题——思考题，提出案例分析的内容、目的和要求。 设问问题的书写要求： 1．每个思考题要求分析解决什么问题，要清晰、明了。 2．要紧密联系劳动和社会保险的实际，认真研究劳动和社会保险的重点、难点和热点问题，来设定思考题。 （三）案例分析部分 案例分析部分应紧紧围绕所设定问题，运用合适的理论和分析方法，对案例事实各部分、各层面进行透视，探究事物的本质属性和相互联系，阐述和解决所设定问题。它是文章的主体部分。 案例分析部分的写作要求： 1．案例分析应紧扣论文题目，不能离题，切忌泛泛而论。 2．案例分析应紧密结合案例揭示的主要问题，不能脱离案例事实作纯理论的阐述。 3．案例分析应该实事求是，立足于案例的事实和情景，以事实说话，用事实求证，不能空谈空论。 4．能够由表及里地揭示事物本质，具有一定理论深度。 5．案例分析部分要求观点正确、鲜明，分析思路清晰，理论和方法选用得当；数据可靠，用词准确，语句通顺。 6．本部分字数一般在全文字数的2/3—3/4左右。 三、案例分析论文的字数 案例分析论文的字数要求不少于3000字。 四、文中表格和图的格式要求 1．表格的格式 表1. 缺课人员年龄情况调查表 单位：人 28 16 缺课率 23％ 33％ 40％ 2．图的格式 图1 美国证券交易所上市公司股权分布图 五、文中注释和参考文献的书写 论文中注释采用页下注形式，每页均从①开始编序。注释序号一律用阿拉伯数字加圆圈标注，即①②……每条注释独立成自然段。 论文最后应附有参考文献。参考文献应包括注释中引用的各种书刊资料。参考文献应放在论文末尾，且以[1] [2]……标序。 参考文献书写格式如下： 著作类：[1]费孝通.乡土中国[M].北京：北京大学出版社，1998. 论文类：[1]李明．我国城镇社会养老保险存在的问题及对策[J]．中国人口科学，2006（4）． 1.2.3……”数字后加圆点，或“1.1.1 1.1.2……”数字后不加标点符号；四级标题用“（1）（2）（3）……”不加标点符号。 七、评分标准及要求 案例论文的评分标准如下： 1．选题 共15分。评分参照标准：（1）选题属劳动和社会保险业务领域；（2）选题具有重要的理论和实际意义；（3）论文题目与内容相符，且具有较强概括性。 2．案例正文 共25分。评分标准参照前文案例部分的相关要求。 3．设问部分 共10分。评分标准参照前文设问部分的相关要求。 4．案例分析部分 共50分。评分标准参照前文案例分析部分的相关要求。 八、提交要求 请于2013年9月5日（周四）、6日（周五）8：30-11：00 13：00-16：30（其他时间恕不接收）将案例分析论文打印稿（1份）交至东北财经大学职业技术学院、继续教育学院自考管理办公室（知行楼303室）。逾期不候，后果由考生自负。 案例分析论文的版面书写格式如下： ××××××××——论文题目 学生姓名：