人力资源基础题.docVIP

一、单项选择题 1、劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 (A)劳动力需求量 　(B)劳动力需求增长量(c)劳动力供给量 　(D)劳动力供给增长量 2、实际工资计算公式是( ) (A)货币工资／价格 (B)货币工资/价格指数(c)货币工资×价格 (D)货币工资×价格指数 3、( )是政府通过调节利率来调节总需求水平.以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策. (A)财政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)货币政策 4、劳动力市场的基本功能是( ) A.调节资源的配置B.解决生产什么的问题C.决定就业量与工资D.解决如何生产的问题 5、( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 (A)总需求 (B)总需求价格　(C)总供给 (D)总供给价格 6、经济学原理认为，凡进行经济活动都必须以要素为前提，都要对人力、物力要素或者资源提出需求，理论上，劳动力需求是一种派生性需求，因而也称为( ) A、 要素需求　B、 引致需求　　C、 社会需求　　D、 经济需求 7、 劳动力市场规则可以概括为( )。 A、 公平、合理、合法B、 公平、等价、合法C、 合理、等价、合法D、 均衡、合理、等价 8、 发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的(