人事助理职务说明书.docVIP

职务说明书 文件编号_____________ 生效日期_____________ 基本资料 1. 职务名称 人力资源部助理 2. 直接上级职务 人力资源部主管 3. 直接下属职务 4. 所属部门 人力资源部 5.辖员人数 6. 定员人数 1 工作关系 对内联络 公司各部门 对外联络 劳动局、人事局、人力资源公司、税务局 工作概要 工作摘要 执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。协助上级执行公司的培训的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；管理员工信息资料及各类人事资料；办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；办理劳动年检； 任职资格 基本要求 性 别 □男 □女 □不限 年 龄 岁以上 最低学历 □高职中 □大专 □本科 □硕士 外 语 □一般 □熟练 □精通 知 能 领导力 □