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摘 要
精益生产(LEAN PRODUCTION )起源于日本的丰田汽车公司,由美国麻
省理工学院教授詹姆斯.P.沃麦克(JAMES P. WOMACK )等首先提出来的。他
们在对全球的汽车厂商进行了大量的调查的基础上,得出结论:精益生产方式
必将取代传统的大批量生产方式,并将改变世界。
目前,精益生产方式作为一种先进的生产方式和管理理念被世界各国各个
行业所接受。莱尔德科技是为电信、数据通讯、计算机、电子产品、航空、国
防等提供天线解决方案的全球领先设计商和制造商。特别对于高性能手机组件,
全球制造商大多需要依赖莱尔德科技实现卓越的设计、工程和制造能力。莱尔
德科技在手机天线方面的经验和专业知识具有领先地位。公司已经开发出 1500
多种天线设计,在全球供应的手机天线超过 10 亿只。公司可为各种手机提供解
决方案,将其作为独立单元或大型组件不可分割的部件供应。莱尔德科技北京
公司作为莱尔德科技的代表企业,其产品更是具有批量小,种类多,交货期较
短等特点,符合了实行精益化生产的产品的特点。2008 年,莱尔德科技开始推
行精益管理并在全球各个工厂开始推行。本人在 2009 年加入莱尔德科技北京公
司,担任生产经理,后又调任项目管理经理,对于莱尔德科技北京实施精益生
产改善有着比较深刻的理解和切身感受;在中国人民大学商学院的 MBA 学习
过程中,又接触、学习了大量的国内外文献,初步掌握了精益生产的相关理论
基础。通过此次论文,对于莱尔德科技北京实施精益化改善进行了初步的总结
并提出下一步需要跟踪改善的地方,希望能够为莱尔德科技北京实施进一步的
精益化改善有所帮助。
精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进
军。“零浪费”为精益生产终极目标,具体表现在 PICQMDS 七个方面,目标细
述为:
“零”转产工时
“零”库存
“零”浪费
1
“零”不良
“零”故障
“零”停滞
“零”灾害
精益生产是一种理念,一种文化。它的本质就是通过管理,永无止境地追
求七个“零”,最终实现企业目标。
精益生产结构体系由两大支柱组成:准时化和自働化。准时化就是我们常说
的JUST IN TIME(JIT) ,即在需要的时候,生产客户需要的产品(客户包括内部
客户和外部客户)。自働化是指赋予设备人的智慧,即丰田汽车所实施的这种带
有人字旁的自动化。它不同于普通意义上的自动化,它是通过对于设备的简单
改造,增加很少的投资甚至不增加投资,实现提高生产效率,降低无效等待的
效果。
精益生产方式与传统大批量生产方式相比,更加依赖员工,特别是一线员
工,它给予员工更大的决策权。
英资莱尔德无线通讯技术(北京)有限公司(下称莱尔德科技北京公司)
2001 年成立于北京经济技术开发区星网工业园,其服务的客户都是在世界电子、
通讯市场上排名前列的 500 强企业。但是由于其前身的遗留问题和莱尔德科技
原有的管理理念比较粗放,造成了企业面临市场越来越激烈的竞争时不能很好
地适应和采取应对措施。因此,对于莱尔德科技北京公司来讲,实施精益化改
善,首先要面对的就是原有观念的转变的问题。
精益化改善是一个需要持续改善,只有开始没有结束的活动。莱尔德科技
北京公司按照企业自身的特点,按照精益管理的理念,有针对性的、有步骤的
进行。公司精益化改善成功必须要把握好以下几个关键要素:
管理层的承诺和参与
转变公司员工观念和授权
杜绝浪费,消除一切浪费情形
根据自身特点制定阶段目标
制定标准检查清单,保证执行
精益化改善项目是否能够取得成功,来自高层领导的重视和亲自参与十分
重要。莱尔德科技北京公司的管理团队很好地做到了这一点。改变员工观念和
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充分授权同样重要,如果员工观念没有变化就授权,结果就会成为一场灾难,
给企业造成损失;但是如果只要求员工改变观念
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