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绪 论 1
1. 相关概念及其基础理论 5
1.1 公务员概念的 定以及理论 5
1.1.1 公务员的涵义 5
1.1.2 公务员制度 5
1.1.3 我国国家公务员制度的特点 6
1.2 儒家文化及其发展脉络 7
1.2 .1 儒家文化概述 7
1.2 .2 发展脉络 9
2 ．公务员队伍现行状况及其分析 15
2.1 公务员队伍建设的当前状况 15
2 .1.1 公务员管理机制的创新 15
2 .1.2 公务员培训教育的更新 15
2 .1.3 公务员队伍思想作风建设的强化 16
2.2 文化缺失对公务员队伍建设的影响 16
2 .2 .1 公务员个人品德失范 16
2 .2 .2 公务员行政伦理失范 19
2.3 公务员个人品德及文化建设的初步提出 21
2 .3.1 儒家伦理思想对当代行政伦理建设的意义 21
2 .3.2 个人品德建设的提出 22
2 .3.3 文化建设的提出 23
3. 新加坡公务员队伍建设的经验与借鉴 24
3.1 新加坡对儒家传统文化的阐述和运用 24
3.2 新加坡公务员队伍建设对我国的借鉴意义 26
3.2 .1 选贤、用贤传统的继承和发扬
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