我国民营企业应收账款管理的探讨.pdfVIP

要 改革开放三十年来，民营企业已经成为我国国民经济和社会主义市场经济的 重要组成部分，成为促进社会生产力发展的重要力量。然而，随着经济全球化进 程的加快和中国加入世贸组织，企业的生存环境和市场环境发生了根本性的改变， 民营企业为了提高产品的竞争能力和市场 有率，不断加大赊销力度。但是，由 于我国的市场经济秩序还不规范，企业应收账款逐年上升，拖欠的时间越来越长， 导致了企业资金周转困难。因此，民营企业从自身角度提高信用意识，融信用管 理的意识、手段于应收账款管理中，加强应收账款的管理,有利于降低企业的经营 管理成本，提高资金使用效率，提高企业市场竞争力；有利于促进整个社会经济 运行的质量，促进我国市场经济运行的良好信用环境的建立。目前，我国对应收 账款进行研究的理 较少，较为零散，尤其是结合我国民营企业自身特点进行应 收账款研究的更少,缺乏系统性。因此，结合我国民营企业自身特点，对其进行系 统的研究，提出一套适合我国民营企业的应收账款管理办法，具有非常重要的理 论和现实意义。 本文 我国民营企业为研究对象,结合我国民营企业实际和民营企业应收账 款的特点，在阅读了大量文献的基础上，采用规范分析法，对我国民营企业应收 账款管理存在的问题、原因等进行深入剖析，融信用管理的意识、手段于民营企 业应收账款管理中，形成了一套较为系统的、适合我国民营企业的应收账款事前、 事中、事后全程管理体系及一系列政策性的改进建议。 首先，本文 我国民营企业为研究对象，运用规范分析法， 企业应收账款 管理基本理论为基础,结合我国民营企业实际和民营企业应收账款的特点，归纳出 我国民营企业在应收账款管理中存在盲目赊销、事后管理、职责分工不清、客户 资源分散管理等问题。其次，从企业自身因素和宏观环境因素两方面，对我国民 营企业存在问题的原因进行了深入剖析。结果发现：来自企业自身的原因主要有 产品层次低，技术含量不高，缺乏核心竞争力，盲目赊销导致应收账款总量失控； 人员素质偏低，管理水平不高，对于出现的大量应收账款无人管理或者缺乏管理 经验；企业内部控制制度不健全， 人情代替制度，风险意识淡薄，起不到控制 应收账款风险的作用；组织结构不合理，职责分工不明确，收账效率低下；结算 票据使用不正确，存在结算时间差，造成的企业间应收账款不能及时收回。宏观 环境方面的原因主要有政策环境不完善，市场准入机制不健全；社会信用制度不 健全，法律环境差；信用服务体系不完善，服务市场化程度低等方面。最后，提 出了解决我国民营企业应收账款管理上存在问题的具体措 。加强民营企业自身 1 管理方面的措 是,首先要加强内部管理制度的建设，提高民营企业整体素质；再 从如何管理和清理应收账款着手，明确应收账款具体由谁来管理，通过完善内部 控制、细化工作流程、运用科学的方法和工具对应收账款进行管理，实 有效的 民营企业应收账款事前、事中和事后全程管理。为了提高应收账款的避险能力， 盘活资金，加快资金的流动性，建议利用应收账款进行融资，开辟新的融资渠道。 就如何改善宏观信用环境的建设方面, 主要提出了建立健全社会信用服务体系； 加快征信服务行业发展步伐等政策建议。 关键词：民营企业 信用管理 应收账款 2 Abstract In the three decades of China s reform and opening up, private enterprises have become the key component of Chinas national economy and the socialist market economy, and they are the main force to promote the development of social productive forces. However, with the speedy Globalization of the Economy and Chinas Entry into WTO, there has been a fundamental change in business and market environment. In orde