安全隐患排查治理、监控及资金落实制度1.docVIP

安全隐患排查治理、监控及资金落实制度 第一章 目 的 XX矿业有限责任公司生产安全隐患排查治理长效机制，预防和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区 第二章 适用范围 XX矿业有限责任公司内与生产经营有关的生产安全隐患（以下简称“隐患”）隐患排查、统计报告、治理、监控、督办、销号和责任追究等环节。 第三章 隐患定义 本制度所称生产安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 一般隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即或短期内排除的生产安全隐患。 重大隐患：是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的生产安全隐患。 第四章 部门职责 公司各部门对负责范围内隐患排查治理工作负主要责任，要将重大隐患排查治理列入安全生产工作目标管理内容，及时解决隐患排查治理工作中存在的重大问题，防范重特大生产安全事故发生。 第一条 职能部门 公司安全生产标准化小组对各部门生产经营中隐患排查治理工作实施综合监督管理，建立健全隐患排查治理各项制度，并行使以下职权： （一）进入部门进行检查，调阅有关资料，向有关部门和人员了解情况。 （二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照制度和规定作出处罚决定。 （三）对检查中发现的隐患，依照制度和规定进行处理。 监督检查不得影响被检查公示的正常生产经营活动。 公司安全生产标准化小组在自职责范围内对公司排查治理隐患工作实施监督管理。 第二条 主要负责人职责 公司主要负责人全面负责本部门、本公司隐患排查治理工作。 第三条 工会职责 各级工会组织依法组织职工参加隐患排查治理和民主监督，维护职工合法权益。 第四条 奖励制度 公司建立隐患排查治理奖励制度，对排查治理隐患、防止生产安全事故有功的部门和人员，给予奖励。 第五章 隐患的排查 1负责人隐患排查职责和制度:公司主要负责人对本单位的隐患排查工作负责，应当建立隐患排查制度，明确隐患排查的责任人、内容和要求，支持工会、工会劳动保护检查员排查隐患，鼓励从业人员报告隐患。各公司的隐患排查活动，可以邀请安全生产专家参加。 2排查机构和人员:公司专职（兼职）安全生产管理人员，负责隐患排查日常工作。 专职（兼职）安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应当取得《安全资格证书》以上资格。 3单位排查、登记隐患: 各部门应当根据本部门安全生产实际，开展经常性的隐患排查工作。 各部门应当建立隐患台帐，登记本单位排查出的隐患和工会、从业人员报告的隐患，以及各级安监局和上级单位在本单位发现的隐患;并在每月30前将隐患排查统计表，报送公司安全生产标准化小组和当地安全生产监督管理部门。工会和从业人员有权查阅本单位隐患台帐。 4从业人员报告隐患: 从业人员发现作业场所存在隐患的，应当立即报告现场管理人员或者单位负责人。 各部门接到从业人员隐患报告后，应当记录在案并进行核实；隐患属实的，应当对报告该隐患的从业人员给予适当奖励。各部门不得因从业人员报告隐患而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5工会排查隐患:公司工会应当组织工会劳动保护检查员、工会会员定期开展隐患排查活动，并将发现的隐患报告公司。 对工会、工会劳动保护检查员报告的隐患，各部门应当记录在案并及时研究答复。各公司不得因工会劳动保护检查员、工会会员排查、报告隐患而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 6隐患排查的内容:公司应当排查生产经营单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。主要包括： （一）安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况； （二）安全生产责任制建立及落实情况； （三）安全生产经济政策的执行情况； （四）企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况； （五）危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况； （六）对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况； （七）事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况； （八）劳动组织、用工等基础工作情况，主要是单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，从业