职工劳动防护用品管理办法.docVIP

职工劳动防护用品管理办法 1 目的 为贯彻安全生产方针,保护职工在生产劳动过程中的安全与健康,提高劳动生产率, 结合公司实际情况,特制订本办法。 2 适用范围 本办法适用于职工劳动防护用品的综合管理，是公司各部门和每位职工在劳动防护用品管理、使用上共同遵守的准则。 3 管理内容和要求 3.1 执行原则 本办法根据《关于加强特种劳动防护用品监督管理工作的通知》（津安监管一字［2007］11号）要求，重新进行修订。 3.2 定义 劳动防护用品：劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全与健康的一种预防性辅助措施,是避免伤亡和免遭职业危害的技术手段,不是生活福利待遇。 3.3 管理职能 3.3.1 安全管理部管理职能 3.3.1.1 安全管理部是职工劳动防护用品的主管部门，根据国家标准和上级有关规定，负责职工劳动防护用品标准的制定及执行情况的检查，负责职工劳动防护用品质量的监督检查。 3.3.1.2 负责对劳动防护用品供货单位的资质和劳动防护用品“三证一标识”进行审查。 3.3.1.3 组织有关部门对劳动防护用品管理办法的执行情况进行检查。 3.3.2 材料部管理职能 3.3.2.1 材料部是劳动防护用品采购供应的归口部门，负责职工个人劳动防护用品