人力资源开发部门的基本职能.pptVIP

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2017-09-15 发布于江西
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人力资源开发部门的基本职能.ppt

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（4）人力资源开发部门的基本职能人力资源开发部门的职能收集人力资源开发信息确立人力资源开发目的根据企业战略，考虑可供选择的人力资源开发策略与其他人力资源管理职能协调建立人力资源开发组织评估人力资源开发（5）人力资源开发的组织设置 * 部门主管的人力资源开发职能成为教练、分担培训任务培训权利已向部门经理转移根据部门和岗位的情况，将合适的雇员安置到合适的岗位上，并对新雇员进行指导和培训参与下属和部门培训需求评估，建议或委派受练者；培训效果评估提供在职培训确保培训的转移对雇员的绩效和职业开发状况进行评估、以确定绩效改进计划和职业生涯开发计划人力资源开发总监 HRD研究/评估 /规划经理 HRD项目开发/营销经理 MD经理技能培训经理 OD经理 CD经理 HRD技术/设备/服务支持经理员工在职培训主管顾客/代理商培训主管安全健康培训主管销售人员培训主管高层管理者开发主管中层管理者开发主管初级管理者开发主管教室设备主管教材/课程主管管理信息系统主管网络/视听设备主管 *