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新技术推广科科员岗位说明书 新技术推广科科员 岗位编号 所在部门 技术中心综合办 岗位定员 直接上级 技术中心综合办主任 所辖人员 直接下级 无 岗位分析日期 本职：组织新技术的推广、验收管理工作，企业节能的管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：集团公司煤炭学会节能协会和科技期刊的管理工作 工作 任务 根据《节能法》和相关技术法规制定集团公司的节能管理制度和健全节能管理体系，能源法律、法规的追踪、整理工作，组织其他部门共同编制节能规划，并实施检查 参与完成学术期刊《淮北矿业科技》与《淮北矿业信息》的日常编辑、发行工作 煤炭节能协会日常管理工作，开展节能宣传工作 职 责 二 职责表述：参与新技术的引进、研发、推广和验收管理工作 工作 任务 收集国内各种技术情报及科技动态，根据集团具体情况编制建议报告 组织引进，研发，推广、验收新技术 组织新技术的推广项目的档案管理工作，对矿区技术动态管理 职 责 三 职责表述：矿区节能技术的引进、推广、研发、验收管理工作 工作 任务 组织收集有关各类能源消耗资料，组织、协调有关部门制（修）定各类能源定额，组织推广、实施，验收工作 组织协调有关部门开展能源、水、电平衡及重点能耗设备的测试工作 组织建立能源统计分析制度，并汇总能源统计报表、能源分析报告 组织节能新技术、新工艺、新产品的推广和应用工作，能源技能措施、技能改造项目的竞技技术效果的评估确认工作 职 责 四 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：对新技术的引进建议权 权限二：对新技术的推广、考核权 权限三：节能技术的引进、推广权 权限四：技术统计、建议权 权限五：对所属工作有建议权 权限六：对所属工作争议有申请裁决权 工作协作关系： 内部协调关系 下属单位、集团相关部门 外部协调关系 行业协会、政府机关等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 煤炭、管理等相关专业 培训经历 煤炭、节能、信息化知识培训 经验 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 知识 掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团、行业科技动态，精通集团相关行业基本知识 技能技巧 良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等） 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 年度计划、工作记录、工作总结、汇报材料等