- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程管理中心
下设部门:设计部、预决算部、工程部、采购部
负责人 :工程副总
直属下级:设计部经理、预算部经理、总工
* 工程管理中心职责:
1、负责可行性研究中的工程管理和技术管理工作,配合市场营销部完成项目可行性研究。
2、负责公司开发项目中的工程技术支持工作。
3、负责选择、管理工程技术人员进入项目部,并提供专业标准和支持。
4、负责组织对项目部的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究。
5、组织开发项目的工程招标工作,负责工程招标协调工作,办理工程招标相关手续(一)设计部
负责人 :设计部经理
直属下级:设计专员
* 设计部职责:
1、负责开发项目的工程设计工作。
2、负责设计单位和专业技术咨询公司的选择、委托。
3、负责配合项目规划方案招标和评选工作。
4、负责组织初步设计、施工图设计会审,协助工程部进行施工图设计。
5、在施工过程中根据具体情况与设计方协调设计变更的组织工作。
* 设计部经理职责:
1、建立和完善公司设计部管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;
2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图 设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;
3、组织各阶段设计方案的评审,对于设计变更申请提出专业意见,组织设计变更论证; 4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标; 5、主持规划设计部的整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。
* 设计专员职责:
1.根据公司要求及意图,协助经理进行总体规划等设计工作。跟踪各项设计的修改、定稿工作。?
设计资料的分类、管理工作。?配合经理搞好相关规划部门及设计院的关系。
?积极协助配合其它部门的相关工作。
直属下级:预算员
* 预决算部职责:
1.参与公司中、长期发展和项目开发计划的制订,参与公司年度、季度、月度计划的编制。
、负责审定工程进度款,负责工程的预(结)算工作。
、负责项目开发过程中的成本控制与管理,参与房屋销售价格的拟定。
、负责自供材料设备采购的招(议)标工作,并草拟材料设备供应合同及签订工作。
、负责自供材料设备的保管、供应和结算工作。
、负责工程合同的管理,建立分类台帐,负责定期检查工程合同的执行情况。
、负责统计管理工作,建立统计台帐,及时报送统计报表。
、参与建设工程的招投标工作,负责组织工程招(议)标的标底编制和审定,参与草拟工程合同及商务谈判。
、参与施工图技术交底及图纸会审,负责工程量变更及现场签证的复核工作。
、参与隐蔽工程、分部分项工程和配套设施项目的验收。
、完成公司领导交办的其它工作。
1、及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规,为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。
2根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行全年工作安排。
3组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作,为公司领导做出决策提供数据依据。
4 根据公司章程和制度要求,参加市场考察、材料采购计划、招标工作,并组织做出预算以便进行商务谈判。
5根据公司全年的工程开发计划,及时掌握信息,主动与有关部门沟通,完成公司下达的各项任务。
6制定工作计划,争取不做无用功,达到事半功倍的效果。
7分配工作任务协调各种关系,为部门人员创造良好的工作环境。
8对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。
9关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作,搞好协作关系,不断提高经济效益。
10按时完成预算工作,对工程量计算要求严格、认真细心,对不符合实际的工程量坚决纠正。
11坚持实事求是、公平、公正的原则,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立良好的形象
12完成公司下达的其他任务。
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预决算奠定基础。2、努力提高业务水平,参加工程招投标工作,提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、有理、有据,能经得起审价、审计的考验。3、熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗料计划单,并以此指导项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。4、配合项目领导搞好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。5、及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,及时编制好项目的竣工决算,协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收,如实向领导反映经济信息,
文档评论(0)