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工会 工会主席岗位说明书 岗位名称 工会主席 岗位编号 所在部门 工会 岗位定员 1 直接上级 党委书记 所辖人员 直接下级 工会干事、下属单位工会主席 岗位分析日期 本职：在党委书记的领导下，全面负责集团的工会工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定工会管理制度和年度工作计划 工作 任务 组织制定工会管理各项规章制度及工作流程 根据集团总体目标制定工作计划，并组织实施 职 责 二 职责表述：负责贯彻落实代表提案及各项会议决议工作 工作 任务 负责组织职代会的筹备及换届工作 负责检查、督促和落实职工代表提案，贯彻执行职代会的决议 负责组织工会委员会和工会办公会，并组织贯彻实施会议决议 职 责 三 职责表述：负责组织职工参与民主管理 工作 任务 负责组织召开职代会，对企业经营方针等重大计划、福利基金使用方案、涉及职工切身利益的重大事项进行审议 负责健全完善职代会等制度，职代会闭会期间职工代表提意见和建议的渠道，发挥职工代表在职代会闭幕期间的日常参与作用 负责组织职工参政议政、民主评议领导干部、政务公开等职工民主管理工作 负责组织职工对集团工作提出合理化建议，并进行汇总整理送有关部门 职 责 四 职责表述：负责工会的组织工作和宣传教育工作 工作 任务 负责组织工会组织建设， 指导、监督集团所属单位的工会工作 负责组织工会会员和职工的教育工作 负责组织工会会员的会籍管理工作 职 责 五 职责表述：负责劳动争议调解与职工来信来访的协调处理工作和职工劳动保障工作 工作 任务 负责劳动争议调解事件的调查，听取员工对争议的意见，参与劳动争议的调解并作好记录 负责职工来信来访的调查，提出合理的处理建议 参与制定修改有关生产劳动的政策、办法和规定，参加安全检查工作和伤亡事故的调查处理工作，维护职工的合法权益 职 责 六 职责表述：负责组织工会的财务管理工作和工会福利保险工作 工作 任务 负责组织工会经费拨缴和使用管理工作 负责组织办理工会福利保险工作 职 责 七 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责指导集团及下属单位工会组织开展妇女工作、计划生育工作 负责组织举办各种文体活动 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职 责 八 职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作 任务 负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训 指导下级制定阶段工作计划并督促执行 负责本部门员工工作的分配 职 责 九 职责表述：其他日常工作 工作 任务 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通 定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督 职责 十 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 对职代会各项提案的落实有督办权 对下属单位的工会工作有监督检查权 对下属单位工会工作中存在的问题有命令整改权 对工会经费的使用有审批权 劳动争议的调查权 职工来信来访的调查权 对直接下级有考评权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权 工作协作关系： 内部协调关系 人力资源部、下属单位工会 外部协调关系 各级工会组织 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 行政管理、政工及相关专业（中共党员） 培训经历 工会知识、相关政策法规、管理知识等相关培训 经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验,5年以上管理工作经验 知识 熟悉工会法、劳动法；具备工会知识；具备基本管理知识；了解集团业务基本知识 技能技巧 良好的人际沟通协调能力；一定的书面表达能力和口头表达能力 工作条件及其它： 使用工具/设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔出差，偶尔加班 所需记录文档 工会文档、工作日志 权益保障科科长岗位说明书 岗位名称 权益保障科科长 岗位编号 所在部门 工会 岗位定员 直接上级 工会主席 所辖人员 直接下级 权益保障科科员 岗位分析日期 本职：在工会主席的领导下，全面负责职工民主管理、民事调解工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：制定本科室工作管理制度和年度工作计划 工作 任务 协助拟定集团工会管理制度和流程，审批后组织实施 负责拟定本科年度工作计划，审批后组织实施 参与制定并执行本科室的财务预算计划 职 责 二 职责表述：负责职工民主管理工作 工作 任务 负责职代会的筹备及换届工作 负责收集整理职工代表提案，检查总结各单位贯彻职代会决议情况 负责