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项 目 阶 段: 现状调研 模 组: 生产管理(PP) 主 持 人: 朱羽冰 郭新平 会 议 地 点: 型材厂三楼会议室 日期 / 时间: 2005-7-5 AM8:30-PM5:30 记 录 人: 李嘉午 会 议 主 题: 生产管理业务需求调研(型材厂) 出 席 人 员: 型材厂:魏碧清、曹维、张春生、王俊峰、许立伟、孙跃红、尤建华、张贵斌、翟月亮、李红宇
HP:朱羽冰、谈文鑫、合晓光
Tisco:黄斌、张长虹、李嘉午、郭新平、田志刚、任建宇、武韶宁
缺席人员:无 会 议 内 容 按照调研问卷内容,型材厂介绍了本单位有关生产组织和管理的情况:
组织机构:
初轧厂与锻钢厂6月25日宣布合并,将来的框架是部门负责制,有构想,但还不成熟。现有四个部:生产部、综合部、设备部、党工部。
生产部:负责生产计划、技术、检验、生产调度等方面工作
设备部:负责设备检修、维护、备件管理等工作
综合部:负责办公,劳资、人事、公安、武装工作
初轧现有四个工段:均热工段、轧钢工段、精整工段、自动化工段;
锻钢现有四个工段:快段工段、锻钢工段、精整工段、原料工段(目前初轧和锻钢相对独立)。
型材厂工艺特点:初轧分厂(流水线),锻钢分厂(机群式与单元式兼有)。
影响本单位竞争力的主要因素有:
物料经常短缺不配套(销售计划跟主生产计划不匹配,上工序给予原料不均衡。销售计划(年预算)与生产能力不匹配。)
初轧厂给锻钢厂供料不匹配原因:原料零库存(炼钢环节已经决定了钢坯钢锭流向)
集团公司对初轧厂的考核标准:
年预算利润:期望4779 万元,实际(去年3532万元)今年上半年3468万元
质量对标指标
生产基本资料(工作日,工作时间、生产主数据、生产标准),生产计划制定、接收、执行、控制与实绩;
目前生产的产品系列和品种有:
初轧:车轴钢、高压气瓶钢、模具钢、优碳钢、合结钢、工具钢、纯铁、不锈钢
锻钢 :优碳钢、合结钢、不锈钢、模具钢
型材厂生产的产品周期:
初轧:最短48小时,最长3个月;
锻钢:最短10天,最长60天(异型件外委加工,成品回锻钢检验,周期大于60天)。
工艺路线不会改变。
初轧大致工艺路线:原料入库===均热===轧制==剪切==打印===冷却(退火、缓冷、空冷)===酸洗===清理表面(手把砂轮、火焰、磨床)===取样检验(理化、探伤)==综合判定==包装==报合格量 ====交库
锻钢大致工艺路线:原料入库===修磨===坯退火===坯加热===锻造===退火===酸洗===锯切===交库
锻钢电渣炉介绍:电渣炉产能(350—400吨/月),产品为电渣锭,电渣锭主要供锻钢自用,余供初轧。电渣锭的用途为:电子管纯铁、特殊用途军工钢、高合金模具钢。
初轧:原料库存能力:6000吨(5天的量——按现在生产水平)
成品库存能力:20000吨(成品与在产品、下厂料)
给三轧供料用电平车
给锻钢供料用汽车、火车
锻钢:原料库存能力:4000吨
目前本单位执行国家标准、行业标准、企业标准,个别品种有内控标准(例如部分模具钢)。
生产计划制定、接收与执行
主生产计划的制定
初轧:制造部通过电话或书面形式下达周、日生产计划(根据次日炼钢计划安排初轧日计划)。
朱羽冰:示范生产计划绘制方法。(初轧、锻钢各一)
锻钢厂:月/日计划(无周计划),月计划由公司制造部指定一个数量,如2500吨,也有部分品种但无实际指导意义。(锻钢厂自己作年、月、日计划)
月计划(自作)流程:年度计划(自作) 月计划(自作,1日前出)
月末到位的合同+欠产+原料要料计划
要料计划:根据合同情况向制造部提交要料计划。(只有锻钢厂有要料计划)
日计划:根据合同情况和原料库存情况制定日计划。
主生产计划做好之后,只要炼钢厂已经生产或已有现存原料合同就不能变更。
主生产计划没有应用计算机管理。
编制主生产计划的难点是:
初轧:
炼钢命中率低(因设备、气候等原因)(原料问题)
二钢需退火坯占退火炉,致使初轧不能干需退火钢。
锻刚:原料到位情况不明。
初轧:从整体来看不存在能力瓶颈,但由于生产不平衡,不同钢种存在不同的能力瓶劲。
锻钢:无瓶颈(原料不足)
生产控制与实绩
没有多个车间同时生产一种相同产品的情况。
本单位有委外加工产品(因无生产能力—原料不足)(锻钢厂每月有300吨不锈钢委外加工)。
初轧厂:车间任务执行过程中,工序间通过生产流通卡反馈信息,有些工序2小时向厂调度汇报一次生产情况,有些工序厂调度8小时收集一次生产信息。
锻钢厂:通过流通卡片和班组的生产记录掌握生产信息。
从初轧到锻钢要入库。初轧与锻钢之间有中间库(财务评估)。
车间各道工序对于每个生产任务通过在流通卡片上签证确认完工。
车间生产产品过程中有副产品
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