分析当前大学生职业价值观现状.pdfVIP

年第 期 当代教育论坛 2007 8 浅析当前大学生职业价值观现状 贺拥军 周小李 (湖南省第一师范学校政治与管理系) 大学生职业价值观是指大学生在人生 的特殊领 职业,以尽量满足自己独立的需要;另一方面,希望自 域———职业生涯中对待职业选择和职业活动特有的价值 己的职业能够符合自身特长,希望能够做到既能获得高 取向,是大学生人生价值观的一个重要表现形式。职业 收入,又能发挥自身特长的理想状态。 价值观包含社会价值层面和自我价值层面。从社会价值 与此同时,为了在职业活动中更好实现 自己的价 层面来看,任何个人的职业价值观都应包含着对一定社 值,当前大学生们都很重视找到最适合 自己发展的职 会责任的认同,体现着社会对个人职业角色安排的价值 业。越来越多的大学生意识到,职业是个人实现自我的 认定。从自我价值层面来看,职业是个人获得生存和发 重要途径,选择职业是人生的一大课题。因此以往那种 展、实现自身潜能的一个重要方面。职业价值观作为一 一步到位的从业心态已基本被打破,取而代之的是多元 种价值取向,对个人职业选择、从业态度及社会整体就 化、变动不拘的就业态度,择业领域、择业途径、择业 业环境都有着不可忽视的影响。本文拟从三个方面讨论 手段都在不断发生变化。许多大学生往往会通过多次选 和分析当前大学生职业价值观的现状。 择、行业 “跳槽”、职业流动的方式逐步实现自我价值。 一、从依赖到主动:大学生职业价值观模式发生质 如中国人力资源网的一次调查显示,在当前大学生就业 的转变 比较困难的情况下,有 的 届毕业生表示会 44.21% 2006 在传统的计划经济条件下,大学生就业实行的是国 先就业后择业,38.10%的在校大学生也做此选择。说明 110 家统一分配制度,就业和升入大学必然地联系起来。升 他们对待择业问题相当慎重,过去那种 “一步到位”的 入大学意味着拥有一份体面、稳定的工作,就业问题带 就业模式已彻底被打破。 有某种自然性、先定性,个人无需也不能解决自己的就 不但如此,当前大学生们在职业选择中表现出了越 业问题。大学生进入各行各业后一般也 “各守其业,各 来越多的自主性。如在喻永红的调查研究中,当代大学 安其分”。职业活动在某种意义上成为一种缺乏主体性 生们更多地希望凭借自身力量寻找适合自己的职业,自 的活动,大学生们无论在职业选择还是职业活动中,都 己为自己的职业选择做主。调查发现,65.50%的学生认 带有某种依赖性,我们姑且将这种职业价值观称为 “依 为择业主要靠自己,依靠学校、父母亲戚和朋友的学生 赖型价值观”。 仅为 20%。这表明,绝大多数大学生职业选择的自主性 但 自从大学生就业制度由统包统分过渡到 “双向选 水平较高,他们能够正确地认识到自己职业理想的实现 择”阶段,人们的传统就业价值观也发生了极大的变 主要应该依靠自