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第15卷第5期 安顺学院学报 Vo1.15 No.5
1
Z013年 10月 JOURNAL()F ANSHUN UNIVERSITY oct.2013
会计通用职业能力教学的构建和实施
谷小城
(安徽工商职业学院会计系,合肥 230061)
摘 要:伴随着国家十二五计划纲要的制定和实施,我国高等职业教育进入了一个全新的时
期,对于高等职业教育课程改革的研究也在不断的发展和深入,笔者从会计专业的基础能力
出发,围绕财务信息的加工和传递这一会计通用技能,提出一些实训课程的改革思路和具体
方法。
关键词:会计;通用职业技能;课程改革
中图分类号:G64Z 文献标识码:A 文章编号:1673—9507(2013)O5一O058一O3
引言 际到工作岗位的整体技能迁移效果来说,效果不
高等职业教育在我国的发展方式,已经从粗放 佳,毕竟学生工作的是某一个具体的工作岗位,而
型规模增长内化为对于自身教育教学能力和模式的 不是财务管理、财务分析成本会计等等某些具体的
优化和提升,人们已经清晰的意识到高职教育不仅 专业课 引。
是一种教育层次,也是一种独立的教育类型,既不 以模拟岗位真实工作需求来设计编排实训,能
是将大学课程简化,也不是将中专内容深化,高职 够很好的弥补前面出现的问题,如果学校顶岗实习
教育有其自身的人才培养规律,即本着 “基础充 和模拟实训开展的深入、逼真,完全可以让学生在
实、理论够用、以实为本、以能为主”的原则,为 走上某一个特定的工作岗位之前,针对该岗位可能
现代社会培养适应生产、建设、管理、服务第一线 需要的各种技能来培训,让学生从学校模拟岗位到
的高端技能型人才[】]。这就需要学校在教育教学的 企业真实岗位做到无缝对接。这种设想固然美好,
过程中,不仅要让学生掌握必要的专业知识,更重 但是我们不得不面对的实际问题是:
要的提供切实有效能够服务于未来工作需要的职业 1、商科尤其是会计岗位类型众多,特别是大
技能,对于会计专业的学生来讲,就是要让学生掌 中型企业岗位高度细分,不同的岗位之间差别又很
握会计工作岗位所需要的各种职业能力[2]。 大,在学生在校期间无法确定未来具体工作的前提
一 、 会计职业能力培养存在的问题 下,我们既没有充裕的时间去一一模拟,也没有足
目前,职业院校实训类课程主要包括同步实 够的师资去编写针对每一个岗位的模拟实训课程。
训、案例分析、校内模似实训、顶岗实习。这四种 2、现在会计专业常年招生火就业难,基础会
模式构成了现行会计专业实训课程体系,从零散的 计工作,特别是应届毕业生对应的工作面临严重的
知识点实训,到完整的整个工作过程实训,不可谓 供大于求,在校生毕业后有超过一半的学生最后无
不全面,为学生应用型职业技能的提升带来了巨大 法获得与会计专业相关度高的工作岗位,那么对于
的帮助,也是高职高专课程区别于本科类高等学校 这些学生,我们花费心血设计的校内模拟实训,校
的一个重要特点,但是在实践教学的过程中,我们 企合作实习还有多大的意义和效果?
也看到了以上这个实训课程体系也并非尽善尽美, 3、即使少数学生,成绩优异表现良好,
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