加快护理人才培育促进医院建设全面发展.pdfVIP

护理管理杂志 2003 年 7 月第 3 卷第 4 期 ·1 · ·院长看护理 · 加快护理人才培养 　促进医院建设全面发展 姚大力 ( 白求恩国际和平医院 ,河北 　石家庄 　050081) 摘要 　医院要寻求更大的发展 ,医院高层管理者就必须重视护理人才的培养 ,为护理人员创造 4 种环境 ,即 :优化人才成长环 境 ;理顺人才使用环境 ;改善人才培养环境 ;完善人才激励环境 。同时 ,加大培养经费的投入 ,下大力提高护理人员的知识层 次和技术水平 ,使护理人才通过获取新的知识和技能 ,不断提高护理服务质量 ,在医院的大医疗环境中充分发挥作用 ,医院的 整体建设才能得到可持续性发展 。 关键词 　护理人才 ;培养 ;医院建设 ( ) 中图分类号 :C931. 3 　　文献标识码 :C 　　文章编号 : 1671 - 315X 2003 04 - 0001 - 03 　　进入 21 世纪以来 ,新科技革命正以空前的速度 理理论 ,是医院在长期的医疗实践中形成的价值观 和气势在世界范围内全面展开 。21 世纪是知识经 念 、行为规范 、管理风格 、医德风尚等的总和 ,对医院 济蓬勃发展 、人类健康素质迅速提高的新时代 ,也是 人才生长和综合素质的提高起着根本性的作用 。因 医学和生命科学发展的新纪元 。科技的发展 、社会 此 ,医院管理者要高度重视护理人才价值取向的科 的进步无疑对医疗卫生事业的发展和医疗服务模式 学定位 ,必须首先优化医院文化环境 , 尤其是在 以 提出更高的要求 ,特别是护理学科面临的挑战更大 。 白求恩精神为核心的先进医院文化指导下 ,重点培 目前 ,医院已经由以医疗型为主的服务转变为医疗 、 育护理人员自尊自强 、争创一流医院的精神 ,创建外 预防、康复和保健为一体的综合性服务 ,这些转变使 塑形象、内强素质的护理“人文”工程 ,树立敬业 、精 护理专业的功能扩大 ,要求医院要有一大批高素质 业 、爱业的观念 , 以提高护理人员的整体凝聚力和向 的护理人才 ;另外 ,医学科学飞速发展 ,新业务 、新技 心力 。在当今深化医院改革和发展的进程中 , 医院 术日新月异 ,各个专科诊疗技术不断更新 ,要求护理 高质量服务和高精尖技术相互融合是在激烈的医疗 学科也应更新观念和知识 ,与医学科学同步发展 ,才 市场中立于不败之地的关键 ,护理工作同样被作为 能在社会改革大潮中生存和发展 。为此 ,我们应该 医院形象体现的重要窗口,其质量如何对医院的整 认清当今时代特征以及 21 世纪对高质量 、多层次 、 体建设发展具有十分重要的影响 。为此 ,我们应该 全方位的健康护理服务需求 ,加强我国护理人力资 紧紧围绕“全心全意 ,精益求精”的工作理念 ,持之以 源的管理 。我认为 , 目前当务之急是医院高层管理 恒地进行护理职业道德和技术培训 ,使医院精神和 者要高度重视护理人才的培养 ,做好宏观规划和管 奋斗 目标落实到每个护理岗位和每个护理人员的实 理 ,进一步加大对护理人才培养的投入 ,使之通过汲 际工作中去 ,让广大病人获得高质量的护理服务 。 取新的知识和技能 ,不断提高护理服务质量 ,在医院 2 　理顺人才使用环境 , 加快高层次护理骨干脱 的大医疗环境中充分发挥作用 。这也是寻求医院更 颖而出 大发展的关键 。 在科学技术是第一生产力的今天 ,各行各业的 1 　优化人才成长环境 , 不断提高护理人员综合素质 竞争从根本上主要表现为人才的竞争 ,谁拥有了优 护理