家族企业研究 一个具有现代意义的话题.pdfVIP

家族企业研究:一个具有现代意义的话题 储小平 据众多课题组的调研报告和专家们的研究:今日中国的私营企业,普遍采用家庭家族拥有 的形式,在企业内部的管理上广泛存在着家族制管理①。可以预料,家族企业将越来越多,其活 动会日益成为我国的一个重要经济现象。不仅私营企业普遍存在家族制管理,而且其他类型 的企业,如乡镇企业、集体企业、合伙企业、股份合作制企业、民营承包企业等也大量存在 家族制或泛家族制管理。长期忽视对家族企业的研究,是我国经济学和管理学界的一大缺陷。 只是在近几年,学界才开始重视家族企业问题,并引发一些争论。 一、家族企业研究:一个不容忽视的重要课题 在现代人的印象中,家族企业是一种落后的企业形式,用家族的规则来管理企业也是一 种落伍的管理方法。但是,无论是发达国家还是发展中国家,家族企业都大量顽强地生存和发 展着。据克林·盖尔西克等人的研究,最保守的估计也认为由家庭所有或经营的企业在全世 界企业中占65%至80%之间。世界500 强企业中有40% 由家庭所有或经营。家族企业创造 了美国生产总值的一半,雇佣的劳动力也占一半。在欧洲,家庭公司支配着中小规模的公司, 并在一些国家里占较大公司的大多数。在亚洲各国,家庭公司大都居主导地位。在拉美, 由家 族建立和控制的大型企业在绝大多数产业部门中都占主导地位②。著名管理学家德鲁克也指 出:大部分企业———包括美国的和所有其他发达国家的———都是由家族控制和管理的。 进而,德鲁克还指出了一个奇怪的现象:有关管理的书籍和课程却几乎完全是针对公共的和专 业管理的企业———它们难得提到家族经营的企业③。由此可见,家族企业的研究往往不被 人们看成是一个具有现代意义的课题,几乎被人们忽略了。 近代以来,我国家族企业已有一定的发展。随后, 由于外敌的入侵和政治的因素,家庭、家 族、家文化、家族企业受到强烈冲击。改革开放前,大陆的家族企业已绝迹。如今,促使人们 逐渐重视家族企业研究的原因主要有两点:(1)90 年代以来,港澳台及分布在东南亚和世界其 他地区的华人企业及其经济成就特别令世人刮目。约翰·奈斯比特不无耸言地说,世界华人 经济对日本的经济地位大有取代之势,华人企业家团体“把亚洲经济推向巅峰”, “并逐渐侵 蚀着西方经济领域”④。虽然海外华人所处的环境并不相同, “他们却都一样地发展并保持 了一种特殊的企业组织形式——家族企业”⑤,有时从表面上看,海外华人的新的跨国集团和 其他企业完全一样, 比如,它们按公司方式组建,有董事会和公司职员。但它们的运行方式和世 界经济中任何东西都完全不同,描述它们的最好方式也许是把它们当做一起营运操作的家族 ⑥。(2)20 世纪70 年代末至80 年代初,中国大陆平地涌起家庭经营的浪潮。周其仁比较充分 地认识到“家族经营再发现”的学术与实践意义, “家庭这个古老的组织形式,在今天和明天 的中国社会主义农业的发展中,正在并将继续焕发出它所容纳的全部活 ① 《中国私有企业主阶层研究》课题组: 《我国私有企业的经营状况与私有企业主的群体特征》, 《中国社 会科学》1994 年第4 期。张厚义、明立志主编《中国私营企业发展报告》(1978—1998),社会科学文献出版 社1999 年版。② 克林·盖尔西克等: 《家族企业的繁衍———家族企业的生命周期》,经济日报出版社1998 年版,第2 —3 页。③ 彼得·德鲁克: 《大变革时代的管理》,上海译文出版社1999 年版,第29 页。 ④ 约翰·奈斯比特: 《亚洲大趋势》,外文出版社、经济日报出版社、上海远东出版社1996 年版,第6 —12 页。⑤ 雷丁( Ｇ. Ｒｅｄｄｉｎｇ): 《海外华人企业家的管理思想——文化背景与风格》,上海三联书店1993 年版,第4 页(原英文书名为ＴｈｅＳｐｉｒｉｔｏｆＣｈｉｎｅｓｅＣａｐｉ ｔａｌｉｓｍ,1990) 。 ⑥ 彼得·德鲁克: 《大变革时代的管理》,第157 页。 1 力”①。但是,周其仁并没有把他的研究延伸到“家族制与企业组织”这一课题上。由德国 大众汽车基金会资助、并由德国著名学者何梦笔( ＣａｒｓｔｅｎＨｅｒｍａｎ Ｐｉｌｌａ ｔｈ)和中国社会科学院农村发展研究所陈吉元教授共同主持的大型研究项目“中国乡镇企 业的领导与决策:文化和经济转变模式”,对家族规则和现代的商业规则的包容问题作了很有 价值的探讨②。但相关的研究