中医药院校毕业生就业困难的原因分析和对策研究.pdfVIP

中医药管理杂志JournalofTraditionalChineseMedicineManagement 2010年 1月第 18卷第 1期 }153 中医药院校毕业生就业困难的 原因分析和对策研究 李 渊 白东艳 广州中医药大学 (广东广州 510405) 摘要 ：中医药类毕业生的就业问题在世界性经济危机 的冲击下更加突出，就业 问题成为严重影响中医药院校科学发 展的重要因素。如何面对严峻的就业形势，解决就业 困难 的问题 ，是 中医药院校 目前必须研究的重要课题 。文章在 分析造成中医药类学生就业 困难 的原因基础上 ，从 中医药院校 的角度 出发，针对性地提 出具体可操作 的对应策略，试 图为中医药院校走上科学发展 的道路提供切实可行的帮助 。 关键词 ：中医药院校毕业生 ；就业困难 ；原因；对策 中图分类号 ：G641 文献标识码 ：B 文章编号 ：1007—9203(2010)O1—0053—03 1 中医药院校 目前面临的就业形势 响，还有一些现实 的或历史 因素 的影 响更为根深 受经济利益驱动，我 国中医药专业就业 问题 的 蒂固。 主要表现是结构性矛盾 ，中医药人才 由中西部 向东 2．1 国家和社会方面的原 因 部地区流动，由农村 向城市流动 ，由基层 医疗机构 目前我国医疗卫 生改革的进展并不是很顺利 ， 流向上级医院。造成了西部地 区、农村地 区和城市 尤其是 中医药的整体发展不尽如人意，社会对 中医 社 区卫生医疗机构的中医人才紧张 ，而东部沿海地 药的接受度较低，其地位有待提高。而且医疗卫生 区、大城市人才过剩 的局面 。广东 中医药基础较 的改革使一些医疗机构受 区域医疗卫生规划 的影响 好 ，尤其是珠江三角洲富裕地 区，成为南方各省市 被撤并 ，或受市场竞争的影 响使一些 医疗机构在竞 中医药毕业生首选 。据统计 ，2009年有超过 50万 争 中遭 到淘汰 ，都影响 了社会吸纳毕业生的能力 。 名高校毕业生在广东求职 ，达到历史新高 。而从广 此外 ，根据 1998年我 国出台的 《执业 医师法 》将医师 东 已经举办 的36场招聘会来看 ，进场用人单位数 执业类别分为临床、口腔、公共卫生 、中医 四大类别 ， 量和招聘岗位数 比去年都减少 了20 以上，供需关 中医院校的中医、中西医结合专业毕业生只能参加 系严重失衡 。中医药类 毕业生 同样也面临着严 峻 中医类别 的执业 医师考试 ，这就大大缩小了中医毕 的就业形势。 目前广东各级各类 中医院、中西医结 业生的就业范围。而且执业医师资格考试规定学生 合医院有 146家 ，但 2009年在广东毕业 的中医类 要临床轮训一年才能报考 ，这就直接影响学生 的 自 (不包括药类)毕业生将有本科生近千人 ，专科生 主创业和就业 。 150余人，研究生 500多人，每家医院必须平均接收 2．2 中医教育方面的原 因 十几名毕业生 ，才 能基本解 决广 东 的中医类 毕业 随着高等教育大众化 的进程 ，中医药教育也于 生。更何况广东 以外 的中医药毕业生也大量涌入 2O世纪末开始了高速扩招。过度的扩招让 中医药教 广东抢 占就业市场 。虽然 目前 尚未公布各类专业 育面临着 巨大的挑战，带来一些严重制约其发展 的 毕业生的就业率 ，但从与去年 同期 的签约率对 比来 问题。比如扩招使大学生 的整体素质下降，师资力 看 ，2009年 首次就 业 率 估计 要 比去 年 低 近 10 量和教学资源等严重不足，直接影响到中医药毕业 左右 。