自主管理活动管理办法.docVIP

北京建龙重工集团有限公司 制度编号：Y2176 制度页数：共页 自主管理活动管理办法 编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 主办单位： 发布日期：年月日 生效日期：年月日 自主管理活动（英文为CREATIVE DEVELOPMENT ACTIVITIES，简称CDA）是指由工作性质相似或相关的第一线工作人员组成活动圈，通过团队的智慧与力量，运用各种科学管理方法、工具，自主的、持续的对生产、品质、成本、效率、安全、环保、士气等进行提升改善的活动。自主管理活动范围 凡是有关提升品质、降低成本、节约能源、提高产量、工作简化、提高士气、确保安全、防治污染、设备及工具改善、现场优化等及其它有助于生产营运的事项均可列为活动内容。本办法适用于各子公司。 第二章 自主管理活动过程 第五条 自主管理活动组织与职责 控股公司总裁室工业工程组总体规划与督导集团自主管理活动子公司设立公司改善管理委员会和厂处改善管理委员会。设主任委员设主任委员副主任委员委员企划处工业工程室第条 第九条 活动圈的成立 1、所有基层作业人员均有资格组成自主管理活动圈。 2、活动圈的组成具有弹性，可由同一工作单位或不同工作单位人员组成，活动圈人数一般5～10人，可视实际需要酌情增减人数。 3、活动圈的圈名，由圈员共同讨论投票决定。 4、圈长由圈员选举产生，或者由圈员轮流担任。副圈长由圈长指定或由圈员选举产生。 5、根据活动圈的需要，辅导员一般由作业长、工程师、优秀班组长担任。 第十条 活动圈的登记 1、活动圈的成立须到本单位事务小组办理登记，登记分为暂时登记和正式登记： （1）（）第条成果发表（发表会体系图见附件） 1、活动圈在对策实施完毕后，效果持续至少2个月方可参加发表会；发表会后需继续追踪效果持续情况至少4个月。、集团发表会原则上每年月份举办一次；公司级发表会厂处级发表会每四个月举办一次。若公司活动圈完成主题总数16（含）个以下，厂处级发表会和公司级发表会要合并举办。完成5（含）个以上主题的厂处，才可以组织厂处级发表会；完成的主题少于5个的厂处 须合并举办厂处级发表会，合并举办的方式由各公司改善管理委员会事务小组根据实际情况规定。5（含）个以上主题的作业区可以开发表会（或书面审查），完成主题少于5个的作业区须合并举办发表会（或书面审查），合并举办的方式由各厂处改善管理委员会事务小组根据实际情况规定。 5、公司级发表会的主题数量入选规则： （1）主题总数最多不得超过16个； （2）完成主题数量较多的厂处，入选公司级发表会的主题数也多。入选主题数计算方法 第条 奖励 1、 名 称 金 额 说 明 核定者 厂处级发表会 每个主题1000元 一等奖 二等奖 三等奖 2500元 2000元 1500元 参加者依分数自上而下排序；得奖数量依据下表办理 一级主管 公司级发表会 每个主题1500元 金奖 银奖 铜奖 5000元 4000元 3000元 参加者依分数自上而下排序；得奖数量依据下表办理 主任委员 集团发表会 优秀奖 金鼎一奖 金鼎二奖 金鼎三奖 证书 奖杯 参加者依分数自上而下排序；特邀交流活动圈设特别奖 控股公司高层领导 注：厂处级与公司级发表会合并举行时，奖项及核定仅依公司级发表会方式办理。 （）按： 得奖数量 金奖（一等奖） 银奖（二等奖） 铜奖（三等奖） 5≤活动圈数量＜10个 1 1 1 10≤活动圈数量≤16个 1 2 3 （）活动圈主题完成厂处级成果发表后，由致赠各活动圈圈长辅导员纪念品各一份。 （5）参加外界竞赛获奖的活动圈，其获得各奖别的奖金数额由公司改善管理委员会主任委员核定后颁发。 主办单位 竞　赛　名　称 奖　别 奖　金 中质协、冶金协会等QC评选单位 全国QC小组成果发表会或国家级行业相关奖项 一等奖（国优） 1000元 省（市）级 QC小组成果发表会 一等奖（省、市优） 500元 2、推行绩优单位表彰每年办理一次推行绩优单位表彰，对其于集团成果发表暨总结大会上公开表彰 每年依评比规则评选出上一周期年的前名厂处为推行绩优单位，对其厂处改善管理委员会公开表彰，奖励额度为：事务小组组长及干事400元/人，其200元/人。每年办理一次优秀圈表彰，评选出上一周期年主题积分前个（同积分者并列入围）为优秀圈，其圈员每人奖励200元。其主题积分规则推行绩优单位评比规则 人均主题积分 累计参与率 X1 X2 X3 X4 … Xn Y1 X1Y1 X2Y1 X3Y1 X4Y1 ?XnY1 Y2 X1Y2 SHAPE \* MERGEFORMAT X2Y2 X3Y2 X4Y2 ?XnY2 Y3 X1Y3 SHAPE \* MERGEFORMAT X2Y3 X3Y3 X4Y3 ?XnY3