关于茶陵现代烟草农业发展的几点思考.pdfVIP

产业研究 ITheIndustrialStudy 关于茶陵现代烟草农业发展的几点思考 李小青 株洲市烟草公司茶陵县分公司 湖南茶陵 412400 摘要 ：现阶段 ，茶陵烟叶正以蓬勃的发展势头向现代烟草农业迈进，在发展的过程中，也显现出一些问题，如何正确 解决这些 问题 ，已成为影响茶陵烟叶可持续发展 的关键所在 。 关键词：烟叶发展 ；思考；探索 茶陵县是株洲市唯一的烟叶产 区，种烟历史悠久。进入 建立完善合作社成员按出资比例分红的经营管理模式。另一方 二十一世纪 以后，茶陵县烟叶生产工作在省 、市烟草局和县 面是多种经营技术不强。在烟草行业的大力补贴投入下，合作 委、县政府的正确领导下，取得了可喜的成绩 ，现正以蓬勃的发 社已经拥有相当规模的固定资产(育苗工场、烘烤工场和通用 展势头，向现代烟草农业迈进。但是 ，烟叶在发展的过程中，也 机械)，但在缺乏技术和管理模式制约的条件下，多种经营开展 存在着诸多的思考和探索。 的力度相当薄弱，固定资产大量闲置 ，发挥经济效益的作用就可 想而知。 一 从烟队伍建设跟不上烟叶生产形势发展需求 三是专业化分工。茶陵现阶段专业化服务队建设进度迟 一 是员工队伍编制不足。省局烟叶基层队伍建设工作规范 缓，已有的专业队作业不专业，冲不出组建专业队乡村的限制， 核定株洲地区烟叶岗位编制为27人，但茶陵县烟叶基层 队伍现 没有市场竞争力。一方面专业服务 队建设 已经起步，但效果不 在仅有编制岗位14A 。随着烟叶生产规模的不断扩大，现代烟 显著。金芙、民惠烟叶专业合作社的育苗、机耕、运输和烘烤 草农业建设的加速 ，我县烟叶从业人员严重不足，一人身兼多 这四种专业化服务已经开始运作，但是专用机械设备配备不齐， 职，特别是基层烟站工作人员不足，工作中难免存在顾此失彼的 特别是大型拖拉机的购置难以满足烟田翻耕起垄环节的机械动 情况 ，工作量压力不断增加。 力需求，专业化散叶分级队分级技术不精，服务水平达不到工业 二是科研 队伍技术不强。从茶陵从事烟叶种植开始，一直 调拨的等级纯度要求，在烟叶生产减工降本、提质增效上起到 缺乏科研项 目领军人才和高端专业技术人才。自2005年开始， 的作用有限。另一方面各烟草工作站技术人员有限，对专业化 茶陵县烟叶线陆陆续续通过省局招聘考试突进引进本科以上农 队伍建设培训指导方面存在一定的不足。虽然各烟草站对专业 学专业技术人才6人，经过第二轮人力资源改革 ，仅留下3人在烟 化服务队建设非常重视 ，但是由于熟悉业务流程和技术要求的 叶生产线。而且至今没有烟叶分级技师、高级技师和省级以上 技术人员有限，不能及时引导专业化队伍的建设。 烟叶分级技能能手。 四是信息化管理。信息化管理要建立在较高的人员队伍素 三是烟农队伍素质不高。由于青壮年劳动力外出务工，农 质的基础之上，现阶段按照省局烟叶工作要求，烟叶生产各个环 村 留守人 口多为老人 、妇女、儿童男性劳动力多为45岁 以上 ， 节都将实行烟叶信息系统信息化管理。随着茶林县火 田、腰陂 这 已经是全中国广大农村的现状。由于受农民自身文化程度不 两个标准化烟草工作站的建设 ，烟站基础设施得到较大水平的 高 、传统种植观念较深和在家农民年龄偏大等因素的影响，烟 提高 ，但是烟站工作人员以烟农辅导员为主，烟衣队伍也已较低 农烟叶生产新技术、新要求的接受意识薄弱，对标准化烟叶生 文化水平的中老年烟农居多 ，从事烟叶生产人员素质因素是制 产、密集式烘烤技术、散叶分级收购等要求难