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塾
No.1O TIME EDUCATION October
浅谈如何培养符合市场需求的复合型 日语人才
南外国语职业学院应用 日语专业为例
蒋静
摘要:根据 当前我国社会对复合型 日语人才的需求,从应用日语人才培养的方向,课程设置、师资配备、实践环节等诸方面对复合
型 日语人才的培养模式进行了探讨和研究,论述了高职院校只有探索出适应 自身发展的成功之路,培养满足市场需求的复合型外语人
才,才能缓解学生就业压力,使高职院校 日语专业走向可持续发展的良性循环轨道。
关键词:复合型人才 面向市场 人才培养 高职院校 日语专业
中图分类号 :G642 文献标识码:C DOI:10.3969~.issn1672-8181.2011.10.004
中国良好的投资环境 、巨大的市场潜力为 日本企业的发展创 作 ,具有创新精神和实践能力的复合型、应用型日语人才。经过
造了有利条件,近年来在中国注册的日资企业有增无减。在中国落 应用日语专业建设指导委员会反复研讨,确定了应用日语专业分
户的El资公司或企业需要大量既能用 日语交流同时又懂一门专业 为四个专业方向:商贸日语方向,翻译文秘 日语方向,旅游和酒店
技能的复合型人才。在近几年的招聘会上出现了这样的现象:普 管理 日语方向,IT企业方向。学生无论选择哪一种方向,首先必
通高等学校的大学生想找到一份理想的工作很难 ,而高职高技的 须具有较为扎实的日语语言基础和文化知识,受到听、说、读 、写、
学生在没毕业之前就被很多企业抢着要去。显然,高职高技的学 译等方面技巧训练,然后掌握一定的职业技能。商贸日语方向主
生备受欢迎的原因在于拥有能立即为企业创造经济价值的实践技 要学习国际贸易的基本理论,掌握国际贸易的基本程序 、基本做
能。而且从 日企招聘会现场采访了解到,参加的日企主要是信息 法 ,熟悉进出口业务的各个环节,掌握国际上一些通行的惯例和
技术类公司、国际贸易类公司、现代服务业企业 、工业制造业公司, 普遍实行 的原则。日文翻译文秘方 向应掌握文秘专业知识 、能
以及 日语咨询类公司等。许多企业都派出了日方主管及国内中高 源 、经贸、金融、法规等相关常识以及 日文翻译基本理论。旅游和
管理层人员前来面试,他们对 日语专业人才都非常渴求。从整个 酒店管理方向应掌握导游专业知识 、酒店管理专业知识 、礼仪知
招聘信息看来,需要大批精通El语 、熟悉 日本文化和El本商务习 识等。IT企业方向应掌握必要的计算机领域基础知识,具备软件
惯,同时,又具备外贸业务操作技能的复合型人才。u哪么,高职院 开发工作所需的知识和技能,编码熟练度规范性达到一定要求。
校应该怎样使学校的教学能更市场化,让一些实践环节 、语言培训 而这四种职业技能必须在课程体系及教学设计上有所体现。
等能在校内完成,毕业后实现与工作岗位的无缝衔接呢? 2 分析市场,建立科学合理的课程体系
1 围绕市场,确定人才培养方向 在课程建设过程中,湖南外国语职业学院十分注意把握面向
湖南外国语职业学院是中南六省唯一一所以外语类专业为 市场所需要的灵活性、保证教学质量所需要的稳定性、增强毕业
主的高职院校,为紧贴社会实际需求 ,我们课题组人员经常考虑 生就业能力所需要的超前性和学校办学的效益性等四者之间的
“复合型日语人才在我国社会主义市场经济建设中的重要性”,怎 关系。课程设置原则是以职业岗位需求为导向选择教学内容进
样能更好地把握人才市场机遇,培养复合型El语人才这个问题。 行的,形成模块化课程结构。整个课程分为三大部分:职业素质
因此,于2009年8月走访了长沙 、上海、广东等地 ,考察了湖南湘 课程模块 、专业知识课程模块、职业技能课程模块。
江关西涂料、上海三荣电梯 、相川铁龙电子等多家中日合资企业 ,
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