大学生职业生涯规划主体性欠缺问题对策探讨.pdfVIP

2 3年第3期 (总第98期 ) 济 南 职 业 学 院 学 报 Jun．2013No．3(SerialNo．98 大学生职业生涯规划主体性欠缺问题对策探讨 钟娜娜 (济南职业学院，山东 济南 250014) 摘要：随着高校扩招及就业形势的日益严峻，大学生有的放矢地开展职业生涯规划显得尤为重要。但 大学生在实施职业生涯规划时欠缺正确的主体性 ，这使得职业生涯规划缺乏可操作性。本文在明晰职业生 涯的意义、分析 良好职业生涯规划应具备的特点的基础上，剖析大学生制定职业生涯规划时的主体性欠缺 问题并有针对性地提出解决对策，以期为大学生职业生涯规划提供有价值的借鉴。 关键词：大学生；职业生涯规划；主体性；就业；职业 目标 中图分类号：G645．5 文献标识码：A 文章编号：1673--4270(2013)O3—0o33一O3 凡“事预则立，不预则废”，职业生涯规划也 浪费，满足社会经济建设对高素质人才的需要。此外， 不例外。职业生涯规划指组织或个人把组织发展与 职业生涯规划可以促进高等人才培养，使大学生的 个人发展相结合，对影响个人职业生涯的相关因素 就业观念更趋现实、就业渠道更为多元、就业手段 实施分析，制定事业发展的战略设想与计划安排。 更加丰富。这些都必将提高社会就业率、有效缓解 大学生职业生涯规划则是其在认识 自身及环境因素 社会就业压力，从而促进社会的和谐与稳定。 的基础上，设定职业生涯 目标并采取各种积极的行 (二)利于顺应时代发展要求 动实现职业生涯 目标的过程。职业生涯阶段前后相 大学生实施职业生涯规划，利于顺应当代社会 继，前面阶段影响后面阶段的发展。大学生会在不 对高素质人才的要求。当代社会对人力资源提出了 同阶段做出相应的选择，但是在选择时有些学生受 更高的要求，不仅要求人才拥有合理的知识结构， 到眼前事物的影响常是被动选择，这直接影响到职 而且要求人才具备良好的逻辑思维能力、创新能力、 业生涯规划的质量。因此，大学生职业生涯规划主 社会适应能力等综合能力。大学生作为人才的主力 体性欠缺问题值得学者们深入研究。 军，要顺应社会发展趋势的要求、把握好成功的机遇， 一 、 实施职业生涯规划的意义 必定要通过职业生涯规划实现自我认识、自我发展、 随着高校扩招及就业形势的13益严峻，大学生 自我完善，进而提高个人素质及修养。唯此，才能 有的放矢地开展职业生涯规划显得尤为重要。无论 更好地顺应时代发展要求。 从社会层面还是从学生本人层面分析，大学生结合 (三 )利于大学生明确就业 目标 自身情况制定切实可行的职业生涯规划都有着至关 大学生实施职业生涯规划的过程 ，更利于其了 重要的现实意义。 解用人单位对人才的需求，并运用科学方法参加相 (一)利于社会进步 关培训和实践，有针对性地提高综合素质和就业竞 职业生涯规划能促进人的全面发展，有助于满 争力。此外，职业生涯规划还可以帮助学生客观分 足社会对高素质人才的需要。职业生涯规划的本质 析环境、准确认识 自我，增强其就业竞争力并激发 是促进人才的全面发展。大学生实施职业生涯规划 学生不断实现 自我价值的动力，使其体验与提升 自 能促进个人能力与职业的匹配 ，减少社会人力资源 我成就感。在职业生涯规划 中，大学生可以逐步认 作者简介：钟娜娜 (1