对加强农行安全保卫工作的几点建议.pdfVIP

在 长 春 干 部 培训 班 上 ， 通 过 顾 正 宇 行 长 的动 员 卫 工 作 的成 效 状 况 。 因此 ： 一 要 选 配 好 县 支行 、 城 区 报 告 、 以及 专 家讲课 、 交 流讨 论 ， 我 不 仅 提 高 了对 举 多 点行 保卫 负责人 。 这 次机 构 调 整 后 ， 县 支行 、 多点 办这 次 处 级 干 部 培训 班 重 要 性 的认 识 ， 增 长 了知识 、 行 保卫 部 门将 再 次被 合并 ， 要 保 留 岗位 和 职 位 ， 按 照 开 阔 了眼 界 ， 还 增 强 了责任 感 、 使命 感 ， 树立 了用 正 德 才 绩条件 和 竞 聘要 求 ， 选 配 好 县 支行 、 多点行保卫 确 理 论 指 导 工 作 的观 念 。 现 就 做好 安 全 保 卫 工 作 ， 为 部 门负 责人 。 同时 ， 为 便 于 领 导 和 管理 协 调 ， 在 支行 农业 银 行 安 全 运 行 提供 强 有 力 保 障 ， 提 出建 议 如 下： 领 导 分 工 上 也 要 理 顺 关 系 ， 即 由合并 后 分 管部 门的 支 行 领 导 直接 分 管保 卫 工 作 。 二 要 选 配 好 营业 场 所 一 、 坚 持 以人 为 本 。 积 极 营造 大 保 卫 格局 安保 人 员 。 他 们 既是 安全 保 卫 工 作 的延 伸 ， 也 是 营业 场所 防范风 险 的第 一 道 关 口 。 营业 场所 设 置 安 全 员 人 是 生 产 力 中最 活 跃 、 最 进 步 的 因素 ， 任 何 工 作 岗位 ， 要 明确 职 责 ， 选 择 工 作 责任 心 强 的人 担 任 。 尤 的开 展 离 不 开 人 的参 与 。 从 对 近 年 来 银 行 发 案情 况 其要 按 照 业 务 量 以及 区 域 治安 环 境 情 况 ， 招 聘 好 大 的分 析来 看 ： 安全 意识 不 强 ， 思 想 麻痹 、 侥 幸 心 理 、 堂 保安人 员 。 三 是 抓好 基 层 保卫 队伍建 设 与 管理 。 随 道 德 防线 弱 化 、 拜 金 主 义 和 享 乐 主 义 思 想 是 主 要 原 着业 务 经 营转 型 、 精 细 化 管理 快迅 推进 ， 技 防 、 物 防 因。 提 高人 的整 体素质 ， 增 强 安 全 防范 意识 是保 卫 工 不 断换 代 和 升级 。 面 对 这 些 变 化 和 发展 ， 要 健 全 业 务 一 重 要 。 一 是 要 在 广 大 员 工 中深 入 开 展 培 训 、 知识 更新 换代 培 训 制度 ， 采取 以会 代训 、 施 工 作 的 项 责任 思 想 教 育和 道 德 教 育 ， 引导 树 立 正 确 的世 界 观 和 人 方 专 家 、 专 业 维 护 人 员 到现 场 讲 解 和 示 范 ， 本着 缺什 生 观 觉 强 “ ” 觉 抵 思 想 的侵 么 补 什 么 的原 则 ， 迅 速 提 高基 层 保卫 岗位 员 工 对 各 ， 自 增 免疫 力 ， 自 制腐朽 蚀 ， 防范 因道 德 问题 引发案 件 。 二 是 利 用 一 切 可 能 利 类 设 备 、 器 材 的运 用 能 力 。 四 是 关 心 爱护