保卫基金管理办法.docVIP

建龙钢铁控股有限公司 编 号：JC100005B1 发布日期：2005年9月22日 监察保卫系统“基金” 管理办法 生效日期：2005年9月22日 编 制 人：李广森 审 核 人：李德仁 编制部门：审计监察部 批 准 人：张志祥 页 数：第 1 页 共 13页 第一章 总 则 第一条 为更好地开展打击偷盗和经济违纪案件的查处工作，规范监察保卫“基金”管理使用，维护公司利益和良好的生产、管理秩序,特制定本办法。 第二条 监察保卫系统设立三项基金，分别是举报奖励基金、破案奖励基金、工作经费基金。 第三条 “基金”来源为监察保卫部门收缴或罚没款。 第二章 “基金”的提取方法 第四条 “基金”按照分段和不同比例的方法提取（见附件一），如有超比例提取，需报主管领导批准。 第五条 监察、保卫部门联合办案，牵头主办部门提取，破案奖励统筹发放；监察、保卫部门独立办案，谁办理谁提取。 第三章 “基金”的提取程序 第六条 收缴或罚没款，各子公司执行先上缴本公司财务，后按比例提取“基金”的办法执行，计提基数为弥补经济损失后的罚款。 财务部门对所提取的基金按定额拨付，原则上每次提取金额不得超过5000元；因特殊情况超过5000元的，需经子公司主管（主要）领导同意。 第七条 提取基金以每次收缴或罚没收据数额为依据，按《执行表》分别同时提取各项基金。收缴或罚没收据上