就业帮扶在高校就业工作中的应用与实践.pdfVIP

西 安 工 程 大 学 学 报 JournalofXi’anPolytechnicUniversity 第24卷第5期(总105期) 2010年10月 Vo1．24，No．5(Sum．No．105) 文章编号 ：1674-649X(2010)05-0662-04 就业帮扶在高校就业工作 中的应用与实践 赵小峰，闫 斐，杨军伟，赵文熙，付 刚，刘 许 (西安工程大学 招生就业工作处，陕西 西安 710048) 摘要：针对普通高等院校毕业生就业工作，探索和枸建符合西安工程大学毕业生实际的就业指 导、信息搜集指导、就业补助、社会适应能力、心理辅导及政策指导等层面的就业帮扶．指出就业 帮扶模式在高校 中的应用不仅能够帮助毕业生顺利实现就业，提升毕业生就业质量和综合素质。 而且能够提升高校就业服务工作的实效，实现毕业生身心健康和综合素质的全面发展． 关键词：就业帮扶；就业援助；就业指导；就业能力 中图分类号：F241．4 文献标识码 ：A 随着高校扩招政策的实施，大学毕业生就业难的问题 日渐突出，就大学 自身来说，要提高学生的就业 率和就业层次，一方面取决于学校的教学质量、专业设置是否符合社会需求和学生的综合素质；另一方面 也取决于学校对学生的帮扶程度及效果．大学生就业帮扶 ，是指在就业过程中对遇到困难的对象提供相 应帮助和援助的内容、原则、方法和措施的系统工程 ．它是一个动态、时效性强、针对性强的就业指导实 践活动．本文在总结和吸收各高校就业帮扶工作经验的基础上，对西安工程大学 (简称我校)就业工作开 展过程中实施的新的涵盖就业指导、信息搜集指导、就业补助、社会适应能力及心理辅导、政策指导等层面 的就业帮扶模式进行了探索，指出这种符合学校和毕业生实际情况的就业帮扶模式不仅能够帮助毕业生 顺利实现就业 ，提升毕业生就业质量和综合素质，而且能够提升高校就业服务工作的实效，实现毕业生身 心健康和综合素质的全面发展． 1 我校就业帮扶应用与实践的特点 1．1 分层化的就业帮扶 大学生就业帮扶以在校各年级学生为中心，以应届毕业生为重点 ，对学生在求学、求职及 自我成长 过程中遇到的各种困难进行帮助，促使大学生就业技能和思想品德的全面发展． 1．2 因材施援、针对性强 就业帮扶根据学生的不同需求和具体困难进行施援，包括指导教育、心理辅导、物质帮扶、政策导向及 扶持，帮助毕业生合理定位，树立正确的就业观念 ，更好地与社会 、职位接轨． 1．3 技术指导与资金帮扶相结合 一 方面通过 《大学生职业发展》及 《大学生就业指导》课程对毕业生进行职业发展、职业规划、择业教 收稿 日期 ：2010-05-28 通讯作者：赵小峰 (1970·)，男，陕西省西安市人，西安工程大学副教授，西北农林科技大学在读博士．E-mail：zhaoxi． aofeng@ xpu．edu．cn 第5期 就业帮扶在高校就业工作中的应用 663 育、求职技巧、心理素质等方面的辅导，帮助学生提升就业素质；另一方面根据不同学生的具体情况，向就 业困难毕业生、家庭困难毕业生及临潼校区毕业生发放就业补助，用于毕业生在求职过程中的实际支出． 此外 ，通过建立网络招聘渠道，网络化信息服务 、就业技能培训 ，组织大型招聘会和各类专场招聘会等渠 道，为毕业生就业提供保障和支持． 1．4 帮扶与 自助相结合 在直接进行就业经费援助解决学生现实困难 的同时，重视对学生的综合素质教育和精神激励，转变 部分学生 “等、靠、要”的依赖思想，鼓励毕业生 自力更生、提升 自我素质，将学校帮扶与 自助相结合． 2 帮扶对象的界定方法 2．1 针对不同毕业生的就业帮扶方式 目前我校毕业生存在求职能力区分(就业弱势群体和就业优势群体)．就业弱势群体是指在具有可比 性的前提下，一部分人群(通常是少数)比另一部分人群(通常是多数)在知识、文化、体能、智能、处境等 方面处于的相对弱势的地位，就业优势群体则处于一种相对有利的地位 ． 学生当中有小部分学生学习成绩一般 ，自信心弱，人际交往能力差，专业技术弱，并且社会实践和 校园实践参与较少，我校根据此类毕业生的特殊情况