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胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调指出:“制度的
效用取决于制度执行力”,“切实抓好反腐倡廉制度建设 ,必须不断提
高制度执行力”。在 七“一”讲话中他又一次重申了反腐败斗争的严峻
形势和艰巨任务。总书记的讲话指明了反腐倡廉制度建设的方向和着
提高反腐倡廉制度执行力:梗阻
力点。制度的生命力在于执行,必须不断提高制度执行力,然而在实际
工作中,有令不行、有禁不止 、有规章不遵守 、有制度不执行的现象依
然屡见不鲜。因此如何树立制度的权威性、增强制度的震慑力 、提高制
度的执行力显得十分迫切和亟需。本文拟就当前梗阻反腐倡廉制度执
行力提高的根源以及破除梗阻、提高反腐倡廉制度执行力的对策两个
问题进行分析和探讨 ,希冀裨益于提高反腐倡廉制度执行力。
梗阻反腐倡廉制度执行力提高的根源
多年来 ,党和国家在反腐倡廉制度建设方面,相继出台了一系列
相关的规章制度,这些规章制度在预防和惩治腐败工作中发挥了积极
的作用。但制度建设中存在的问题也显而易见,特别是制度落实难、制
度执行不力的问题尤为突出。为何好的制度得不到有效的执行呢?原
因在于制度执行过程中遭遇梗阻。那么,梗阻或制约制度执行和落实
的原因是什么呢?笔者以为,梗阻反腐倡廉制度执行力提高的根源主
要有如下数端:
(一)反腐倡廉制度执行人的不作为、乱作为
当前,在一些单位和部门中仍然不同程度的存在着党员干部特别
是个别党员领导干部不严格执行反腐倡廉制度的现象。有的党员干部
把制度当 “摆设”,满足于照转、照抄、照搬,简单的理解,被动的执行 ,
把印发规定、开会布置等同于执行和落实,“四上”——停留于会上,喊
在嘴上、写在纸上、贴在墙上——现象依然十分常见,却未在抓落实 、
求实效上下功夫;有的党员干部搞 “弹性”操作,对容易遵循的就认真
执行 、对难以遵循的就马虎执行,对 自己有利的就坚决执行、对 自己无
话 利的则随便执行 ,合 “口味”的就立刻执行、不合 “口味”的则拖延执行,
要求下级执行得紧、本级却执行得松,要求基层执行得紧、机关却执行
踔 得松 ,上级强调时、领导检查时、出了问题时执行得紧,平时却执行得
松 ;有的党员干部搞 “变通”执行,别出心裁另搞一套,以强调本单位本
部门情况特殊 、人员特别为由,把制度变个 “法子”执行,遇到 “棘手”问
题 ,就绕开制度,搞专题会议进行 “集体研究”,实则乱了制度、坏了制
度 、废了制度 。
(二)反腐倡廉制度本身的缺陷和不足
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