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论坛 零
◎王晓明 队伍素质的有效途径。现阶段,保安 如计算机知识、火险排查、应急救生、
从业人员主要来 自农村青年和城市下 视频监控等等,以及不同客户的不同
目前,我国保安员素质情况是不 岗职工及部分复转军人,由于缺乏职 安全需求所涉及的专业知识。
容乐观的。在保安队伍中,具有大专 业标准、就业门槛较低,许多人选择从 三、职业化教育是保安从业人员
以上文化程度的所占比重很低,大部 事保安职业。他们中很多人认为,“保 岗位职责的需求。保安员的工作岗位
分都是初中文化程度。保安人员的整 安好当,不需要技术,只要有派出所证 看似简单,实则担负着责任范 围内客
体素质不高,影响保安业的服务水平 明,无犯罪前科、有身份证、初中文化、 户的一切人身财产安全,所要具备一
与质量提高。 身体健康就行,工资比干其他体力活 定的专业知识。显然,目前很多保安
在中国,保安服务业虽然走过了将 也不低,还不拖欠”。这一情况难免造 从业人 员的素质水平是达不到的,在
近 30个春秋,但相比发达 国家还处于 成保安职业人员素质不高,就现有的 一 些人看来,由收入偏低和文化水平
起步阶段,保安职业被很多人看成是低 情况看,要解决这一问题,必须靠职业 以及素质相对不高的群体来担当一个
素质要求和简单劳动。城里人不愿作 教育来提高人员素质。 维护社会秩序的角色,多少有些不相
保安工作,因为待遇差、地位低,且还有 二、职业化教育是保安服务市场 称,并且许多保安员来 自农村,来到城
安全之虞。保安公司出于成本考虑,当 的需求。保安队伍的低素质状况在保 市做保安,思维方式和行为习惯都和
然愿意雇佣成本更低的外地农村青年。 安业内是不容否认的,也是不可回避 周围环境有很大的出入 ,这对在实际
这一状况,极大地制约了我国保 的。就保安服务市场而言,保安队伍 工作中要求的保安职业素质有一定的
安业的发展,保安公司的服务经营中 的素质状况,和客户的要求是有一定 距离。
人力资源应是第一位的,提升保安从 差距的。据一项调查,进驻银行服务 只有通过职业化教育使保安员适
业人员素质和技能,应是 目前我国保 的保安员,100%都经过了银行职员的 应岗位需求,按照保安岗位职责的要
安业急需解决的瓶颈之一。如何解决、 再培训,否则,在银行的岗位上,没办 求,进行系统的理论学习和实践 ,具备
何时解决,不仅仅是哪一个保安服务 法回答来办理业务的储户所提出的问 职业素质胜任工作岗位,从而具有规
企业的责任,而是整个行业必须共同 题 ,这在很大程度上,损害了银行的服 避客户单位安全隐患,和维护保安公
努力解决的。 务信誉和窗 口形象。然而 ,银行业务 司声誉的能力。
知识是专业的知识,大多的保安服务 四、保安职业化教 育的体制需
保安职业化教育与现实的需求 公司没能力培训这一内容。不仅如此, 求。 目前,保安职业化教育在很大程
一 、 保安职业化教育是提升保安 保安员岗位上涉及的知识内容很多, 度上受制于我国保安职业教育体系不
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