以转变观念为先导 构建企业核心竞争力.pdf

W enh ye ua [ qi yu 1 ■ ■ ■ ● ■ ■ ■ ■ ● ■ ■ 型坐四 — — ■ ■— — ■ ■ ■ ■— — ■I ● 思 想 随笔 以 转 变 观 念 为 先 导 构 建 企 业 核 心 竞 争 力 严 伯 祥 随着 经 济 全 球化 发展 步伐 的不 断加 快 ， 国外 企 业 通 在 新 的资源 观 的指导_F 作为企业 的领 导人 ， 他们 不 过 知识产权 的竞 争纷 纷 “ 抢 滩 ” 中国市场 ， 给 我 国企 业 的 仅 是 企业 的经 营 者和 管理 者， 而 且 还 是教育者和 园t 他 核心竞争力带来 了严 峻挑 战。 尤其在 当前， 面 对全球金 融 们 高度重视 对 知识 的经 ， 重 视 对 各 人 营 更 类 才 的 培 育， 做 危机 的冲击 ， 企业 如 何构建 自己的核 心 竞争力， 已经 成 为 到慧 眼识 才， 民主 选 才， 敢 于用 于 乞 业 企业 尤 善 用才 作 的 企业 发展 战略的当务之 急。 但我们必 须看 到， 在这场来 势 员工 ， 他们 不仅是 生 产者、 工 作 也是 习 、 者， 学 者 创新者， 汹汹 的危机 面 前， 有些 企业 的领导者却无所事事 、 怨天尤 通 过 不 断学 习和 终身学 习 ， 人 人 都成 为企 业 核 心 竞 争力 “ 人 。 因此 ， 要 构建 企业 核 心竞 争力， 关键 要 在 转变 五 种 体 系 中的活跃 因 正 为企业 展 动 。 子， 真 成 发 的推 力 ” 观念 上 狠 下功夫 。 二 是要 转变企 业 观 。 传 统 观 念 上 的企业 ， 是一 个 自 一 是要转变 资源观 。 资源 是 企 业 生 产经 营活 动 中赖 我投入 、 我 积 、 、 盈