创新管理理念 服务科学发展——江苏省盐城市亭湖国土分局创建文明行业的探索与实践.pdfVIP

创新管理理念 服务科学发展——江苏省盐城市亭湖国土分局创建文明行业的探索与实践.pdf

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T上形象 m age 创新管理理念 服务科学发展 — — 江苏省盐城市亭湖国土分局创建文明行业的探索与实践 ■ 江苏省盐城市国土资源局亭湖区分局 近年来 ,江苏省盐城市亭湖区社会经济实现了 示教育片,积极开展 “两整治一改革”、 “读书思 超常规跨越式发展,取得了巨大成就。2010年实现 廉”和廉政文化调研活动,认真开展廉政风险排查 全区地区生产总值230{L元,人均地区生产总值超过 整纠防控工作。对基层所建设,全部实行工程招投 5100美元,分别是 “十五”期末的3.4倍、2.6倍。这 标,对局机关、各国土所大宗物品的采购、土地复 之中,也有国土人的一份辛苦与功劳。 垦项 目、土地招拍挂等国土领域重大事项都能按照 规范程序操作,纪检部门全程参与监督,有效地预 以创建文 明行业为抓手 ,着力打 防了不廉洁行为的发生。 造一流 国土 队伍 以提高保障能力为 目标 ,着力破 为地方发展破解资源 “瓶颈”,亭湖区国土分 解 科 学发展难题 局做 了大量工作,与时俱进 、开拓创新 ,铸就了 “阳光国土,真情服务”亭湖国土品牌,先后被表 2005年以来,亭湖区进入了快速发展时期,土 彰为 “江苏省文明行业”、 “盐城市文明标兵行 地供需矛盾十分突出。亭湖国土分局全体干部职工 业”、 盐“城市文明标兵单位”。 紧紧围绕区委、区政府工作部署,坚定信心,迎难 亭湖国土资源系统的创建工作取得了丰硕成 而上,积极主动作为。一是科学规划,拓展用地空 果,在全市国土资源系统独树一帜。一是以班子建 间。根据亭湖是盐城市主城区这一特点,按照大市 设为龙头,全面推进创建工作。成立创建领导小 区总体规划要求和亭湖区的发展规划 ,依照法定 组,制定创建工作方案,围绕 “保障发展、保护资 程序全面完善城乡规划体系,实现了亭湖区范围概 源、维护权益、服务社会”等职责,全方位、多层 念规划、重点片区控制性详细规划和核心区城市 次、高标准地开展精神文明创建工作。全局保障发 设计,为配合大市区战略,全面加快发展步伐,盐 展、保护资源的能力不断提升,文明服务、文明执 城市迅速拉开了环保产业园50平方公里、亭湖新区 法的水平不断提高,有效促进了全区经济社会又好 40平方公里和新洋经济区31平方公里的城市建设框 又快发展。二是以制度建设为保障,构建长效机 架。在规划修编工作中,做到与各专项规划相衔 制。在强化教育培训,着力提高队伍整体素质的同 接,加强与国民经济发展规划、城市规划、集镇规 时,积极探索并实施精细化管理。制定精细化管理 划、村庄规划等的协调与衔接,为经济社会发展留 考核办法和实施细则 ,将全系统人 、财、物纳入制 足空间。二是严格管理,规范市场运作。严格执行 度化、规范化刚性管理轨道,健全和完善了办事高 《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》, 效、运转协调、服务优质的创建工作长效机制。三 “十一五”期间,为各类项 目供地533宗,总面积 是以廉政建设为抓手,倾力打造一流队伍。每年的

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