社会资本的作用有多大.pdfVIP

20 13 5 October ， 20 13 年第 期 World Economic Pap ers 社会资本的作用有多大? ———基于合意就业获取视角的实证检验 孙三百* ， 、 摘要 基于中国微观调查数据估计发现 人力资本 社会资本对劳动者获取合意就业存 。 ， 5—10 在显著的正向作用 社会资本在劳动者获取合意就业中的作用 相当于劳动者增加 年 。 ， 的教育所产生的影响 平均处理效应方法的估计结果表明 无论劳动者在寻求就业时是否运 ， ; ， 用社会资本 人力资本对合意就业获取的影响并无差异 社会资本对合意就业的作用 未因个 。 ， ， 体未观察到的特征而改变 进一步分析发现 西部地区劳动力市场上社会资本的作用 显著 大于东部和中部地区。 关键词 合意就业获取 人力资本 社会资本 、 一 引 言 2009 ， ， 年以来 金融危机引发的高失业率 成为许多国家面临的越来越严重的经济问 题。 ， 。 20 11 虽然中国受到金融危机的冲击相对较小 但就业问题同样较为严峻 如 年我 4 ． 1% ， ， 。 国城镇登记失业率为 若加上尚未登记的失业人员 失业率将更高 而且近些年 ， “ ”(20 13 ) “ ” ， 来 我国大学生 就业难 年尤为突出 与 民工荒 问题并存 这表明我国劳动力 ， 市场上存在企业与劳动者之间的错配现象 即企业的劳动力需求与劳动者的工作需求 ( ) 。 ， 供给意愿 难以较好地达成一致 一方面 大量劳动者在劳动市场上搜寻着自己期望 ， ; ， ， 的工作 形成非自愿失业群体 另一方面 在已经就业的群体中 也会存在合意就业者 ( ) ( )， 从事自己满意的工作 和非合意就业者 从事自己并不太满意的工作 而非合意就业 。 ， ， 势必影响劳动者的积极性和创造力 对企业而言 大量非合意就业者的存在 也将影响 。 (2005) 499 企业的运行效率 如叶仁荪等 对 名国有企业员工进行