海西建设类人才支撑体系的现状及其发展对策.pdfVIP

2010年第 9卷第 8期 海西建设类人才支撑体系的现状及其发展对策 口陈国铁 张建勋 摘【 要】随着海西建设事业的快速发展，各类建设专门人才需求量也将越来越大，必须充分认识海西建设行业人才支撑体系 的重要性和紧迫性，把人才培养作为建设事业发展计划的重要内容，从人才培养上保障海西建设事业的健康持续发 展。本文通过对海西建设类人才支撑体系的现状进行了系统的分析，并从扩大办学规模、改进人才培养模式、加强复 合型人才培养、推动校企合作、加强师资队伍建设、建立人才服务公共平台等六个方面提出构建海西建设类人才支撑 体系的对策 【关键词】建设类人才；支撑体系；人才建设 【基金项目】本文为福建省科学技术协会2010年决策咨询研究课题(项目编号：GY—S10014)研究成果。 【作者简介】陈国铁 (1975～)，男，福建莆田人，福建工程学院讲师，经济学博士；研究方向：房地产经济、高等教育学 张建勋(1956一)，男，福建福州人，福建工程学院教授，工学博士；研究方向：土木工程、高等教育学 海峡西岸经济区是指台湾海峡西岸，以福建为 出的在于建设类的人才，因此急需构建海西建设类 主体包括周边地区，南北与珠三角、长三角两个经济 人才支撑体系，为海峡西岸经济区建设提供人才保 区衔接 ，东与台湾岛、西与江西的广大 内陆腹地贯 障。 通，具有对台工作、统一祖 国，并进一步带动全国经 一 、 海西建设类人才支撑体系的现状分析 济走向世界的特点和独特优势的地域经济综合体。 “十五”以来，福建省建设行业快速增长，至 它是一个涵盖经济、政治、文化、社会等各个领域的 2009年底，福建省共有建筑企业2，974家，各类建设 综合性概念 ，总的目标任务是 “对外开放、协调发展、 行业从业人员182．97万人(包括农民工)，建筑业企 全面繁荣”，基本要求是经济一体化、投资贸易 自由 业总产值2302．37亿元，建筑业企业增加值 756．18 化、宏观政策统一化、产业高级化、区域城镇化、社会 亿元，利润总额66．05亿元，建设行业总产值 占全省 文明化。经济区以福建为主体涵盖浙江、广东、江西 GDP的9．2％，已经成为福建省重要支柱产业。建 3省的部分地区，人El约为6，000—8，000万人，预计 设行业从业人员的素质及人才结构也发生了巨大变 建成后的经济区年经济规模在 17，000亿元以上。 化，体现在各类从业人员中工程技术人员所 占比例 海峡西岸经济区将发展成为继长江三角洲、珠江三 逐年增长，说明建设行业人员的职业结构趋向合理， 角洲、环渤海区域之后我国区域经济又一增长极。 建设行业正逐步向技术密集型和管理型发展。目前 根据海西发展规划，福建省将加大现代化基础设施 福建省建设行业人才状况呈现下列主要特点：一是 建设力度，进一步加快 “大港 口、大通道、大物流”交 人才学历层次相对不高；二是专业门类多元化；三是 通建设发展。海峡西岸经济区要实现超常规快速发 人才队伍年轻化；四是人才分布向福厦沿海聚集；五 展，要在较短的时间内赶超东部沿海省份发展水平， 是区域间、企业间人才竞争激烈，人员流动现象明显 要在更高的层面上参与区域竞争、国际竞争，就必须 加剧。目前福建省建设类人才主要存在以下问题： 把人才资源开发摆在区域经济社会发展的基础性、 (一)人才学历层次相对不高。2009年底 ，全省 战略性地位，积极构建人才资源支撑体系。福建省 建设行业职工总数为472，256人，其中具有博士研 委、省政府把构建人才支撑体系作为海西建设的十 究生学历41人，硕士研究生学历 1，770人，博硕士 大支撑体系之一，国务院 《关于支持福建省加快建设 高学历人才仅 占总数的0．38％；本科学历为63，422 海峡西岸经济区的若干意见》对构建人才支撑体系 人，占总数的13．42％，专科 (高职)学历为 136，008 提出新的更高要求。而海西建设关键在于人才，突 人，占总数的28．79％；中专学