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《教学与管理》 2012年 12月2O日
联校办学:义务教育均衡发展的新探索
以潜江为例
⑧湖北第二师范学院 李 炯 汪 丞
《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010一j 1-从建制上联
2020))明确提出:均衡发展是义务教育的战略性任 l 实施联校后,所有联并学校共用一个校名,确保
务。当前,推进义务教育均衡发展的突出问题是切实 l这些学校建制的统一。其中,优质学校(一般为镇中、
缩小校际差距 ,并率先在县(区)域内实现校际教育均 镇小)为主校区,其他学校为分校区。如王场镇王场小
衡发展。然而在县域内校际资源均衡配置,包括实现 i学与本镇代河小学和熊嘴小学联校办学后,形成了一
学校设施的标准化,教师交流的常态化、制度化,毕竟 }校三区。原代河小学和熊嘴小学,现校名分别改为为
还有一个过程,它的实施需要一系列的配套政策和措 1王场小学代河校区和王场小学熊嘴校区。三个校区的
施。在实现这个 目标的过程中,还必须探索建立一些 【教师都是王场小学的教师。联校后的班级编排也是
过渡性的管理机制予以保障。因此,建立健全义务教 1把三个校区作为一个整体进行的,即按王场小学主
育均衡发展运行及保障机制是推进义务教育均衡发 f校区、代河校区、熊嘴校区的顺序进行编排。
展的重要任务。湖北潜江市探索的联校办学的新机 : 2.从管理上联
制,无疑是促进县域义务教育均衡发展的一种新思路 I 联校后所有学校实行一套班子管理,主校区校长
和新尝试。 l为总负责人、法人代表 ,分校区的负责人分别为学校
一
、 “联校办学”理念的提出 I的副校长,参与班子对整个学校的管理。为了进一步
联“校办学”是针对原有县域内校际教育发展严 密切联校内学校间的联系,促进学校间管理水平的均
重失衡,教师资源配置不合理,特别是教师交流中的j衡,主校区选派干部到分校区任负责人,把优质学校
障碍而提出的。“联校办学”是在一定区域内以一所优 l的管理理念和管理经验移植过去;分校区选派干部到
质学校为依托,按地理位置、生源范围将附近薄弱学 主校区挂职锻炼,以提高管理水平。班子成员定期召
校或教学点整合成一个集人事、财务、教育教学管理、l开联校管理团队成员会议 ,研究问题 ,部署工作 ,共
教研于一体的集团化办学模式。其中,优质学校作为 ;同总结评估教育绩效。为了发挥主校区管理上的优
牵头学校,视作主校区,被联并学校为分校区。这样,l势,县教育局规定,主校区校长每周定期到分校区工
联并的学校就整合成了一个法人代表、多个办学实体 作一 日,深入课堂听课 ,处理 日常事务等。
的联校办学模式。从联校形式来看,主要采用弱校联 l 在学校管理制度建设上,联校后的学校对主校区
名校、名校兼并弱校、名校兼并弱校设分校等方式。 f和分校区的管理制度重新进行一体化的设计、补充、
联校结对办学,打破了原有的学校问资源配置和 {修改、完善,将主校区好的制度移植到分校区。如王场
流动的界限,能在更大的范围内合理均衡配置资源,:小学在办学条件、管理手段、教学质量等方面都优于
扩大优质教育资源的幅射面,实现更大范围内名校优 I代河小学、熊嘴小学,三校联校后实施了“六个一”管
质资源的共享。总之,联校办学旨在促进学校问管理 I理办法,即办学理念一体化、常规管理一条龙、课程课
体制一体化、师资配置一体化、文化建设一体化、教学 时一张表、全校活动一盘棋、财务管理一支笔、考核评
评价一体化,最终促进县域内学校间教育均衡发展。J价一把尺。对两个分校区产生了良好的影响。龙湾小
二、“联校办学”的具体举措 I学的联校办学与王场小学有些不同。龙湾小学所联的
“联校办学”,是将一所优质学校与薄弱学校或教 l沱口小学,办学条件优于龙湾小学,学校校园布局规
学点联并成一个集人事、财务、教育教学管理于一体,:范,硬件设施基本配套,但沱口小学的管理力量和师
一 个法人代表、多个办学实体、一校多区的办学形式。e资力量以及教学质量明显逊色于龙湾小学。实施联校
属于一种刚性联合,不是原有的强校与弱校的简单结 }办学后,根据实际情况实行了“六化”管理办法,即班
对,更多地是侧重于联校形式的做法。
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