打造心灵的港湾——总装南京军代局某军代室特色文化建设速写.pdfVIP

ilitary repreSentatiVe field 军代表园地 奉献、精于监督、敢于较真、严于 律己”的 “军代表精神”赫然入 目， 以及军代室组织机构 图、所驻企业 分布 图，让 11个人、5个检验验 收点、跨度近 300公里等信息一 目了然 ；另一面的荣誉墙上 ， “装 备至上 。质量第一”的标语和整齐 地排列着的60多块奖牌，默默地 诠释着他们曾经走过的光荣历程 。 办公室 中最大的一间隔出一半是 内 勤、财务室，男一半做会议室兼接 待；驻厂军代表和正、副总代表等 办公室、资料室都规范有序，总共 百十平米 的 “小环境 ”，却是一个 “五脏俱全”的小军营。 尽管环境条件相对简单些 ，但 他们的精神却很富有。在 日常的检 打造心灵的港湾 验验收工作中。他们始终坚持把军 代表 “姓军”作为 “底线”，无论 什么时候都决不能拿原则做交易。 近些年来 ，这个军代室就涌现出了 陆卫星 叶兵 锱铢必较的 “严”代表一一吴轩东、 斤斤计较的红管家一一潘晓丹 、坚 守 “阵地”的军代表一一王宇飞等 走进南京军代局驻常州地 区军 是 “穿着军装 的老百姓”。然而 ， 诸多先进典型。其中，吴轩东同志 代室，顿觉情感暖风扑面，单位和 常州1军代室官兵在这个没有 围墙的 坚持的 “不为友情损公、不为亲情 谐融洽 ，工作其乐融融，事业蒸蒸 军营中潜心打造 “心灵港湾”，营