农民工职业能力开发问题浅析——以广东省女性农民工为例.pdfVIP

人【力资源】HumanResources 2013年第 2期 (总第414期)上 农 民工 职业 能力 开 发 问题 浅 析 以广东省女性农民工为例 刘 睿 (陕西师范大学 政治经济学院，西安 710062) 摘 要：为更好地贯彻落实“双转移”政策中农村劳动力转移培训工作任务 ，以及 《珠江三角洲地区改革发展规划纲 要(2008--2020年)》中大力发展农村职业教育的重要 内容，对广东省女性农民工职业能力开发中的突出问题及其根源进 行社会调研和分析，旨在因势利导、针对性地提 出对策建议 ，激发女性农民工的内在潜能，促进其更好地参与建设幸福广 东。 关键词 ：女性农民工；职业能力开发；技能培训；幸福广东 中图分类号：F241．21 文献标志码：A 文章编号：1000—8772(2013)03—0111-03 民工培训计划，报省人力资源和社会保障厅批准后 ，指定行业 一 、 广东省女性农民工职业能力开发现状 内具有农民工定点培训资格的用人单位开展农民工培训 ，并按 (一)广东省女性农民工职业能力开发的总体概况 规定申请培训补贴。据统计 ，目前采取这种方式组织的培训只 1．广东省女性农民工的相关界定 占极少量。 “农民工”是我国特殊的制度变迁与社会转型期间所 出现 广东农民工年龄、教育程度和婚姻状况表 的特殊群体。 男农民工 女农民工 “广东省女性农 民工”的内涵是指在广东从事非农职业且 人教 百分比㈣ 人数 百分比 靠非农职业为主要收入来源的，没有城镇户 口的女性被雇佣 26箩以下 796 46 951 65．7 27~35岁 469 26 ：318 22．0 者。外延是指在广东就业，是农民工群体中相对于男性农民工 27~35岁 蚯g 弧6 318 22．0 来说的另一个部分。 ’ 年龄 36~45岁 272 16 154 l0．6 “广东女性农民工职业能力开发”是指在广东省相关公共 45岁以上 102 6．2 z4 1．7 部门的主导下，通过职业技能培训 ，开发提升农村女性剩余劳 合{} 1B39 100．O l447 l0o．O 动力在农业产业向非农产业转移前后的综合素质和劳动技能， 平均年龄 25．5(耪椎誊 6) 29．2(标准嫠 1) 小学及以下 272