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人力资源管理Ren1izjyua” anh (中国医院狸)第31卷 第10期(总第363期)2011年10月 医院对外合作平台构建在人才培育中的研究与分析 程之红① 蒋 平∞ 任 飞 关键词 医院 合作平台 人才培育 中图分类号 R197.321 文献标志码 B 文章编号 1001—5329(2011)10—0060—02 近年来 ,我院逐步 由 “临床型医院”建设成为 “临床研 “三级甲等综合性 医院”的评审 究型的三级 甲等综合性医院”.并正在为实现建设一所集肿瘤 2 我院对外合作的成功案例 早期诊断、手术、放疗 、化疗 、随访等为一体的持色鲜 明的 医院合作平 台建设不是单纯的人员进修或者是来院讲学 . 省内一流综合性医院的 目标而努力 加强医院与 国内外著名 其 中深刻 的内涵是在于对先进技术项 目、成功的运作经验的 高校、研究所以及医疗机构 的合作 .并以此作为人才培育 的 深刻了解 、消化 、吸收乃至于创新 良好平台.带动了医院科技创新 能力的提升 ,促进 了医疗技 2.】 美 国FOX CHASE癌症研 究 中心 术和科研水平转化为医院的服务能力,并升华为医院发展内 2006年 10月 10日,我院与美国费城追狐癌症 中心签署 涵的一个重要组成部分 _r友好医院合作关系协议书。我院每年选派技术骨干赴美 国 1 医院对外合作概述 费城迫狐癌症 中心进修学习。到 目前为止 ,我院呼吸 内科 、 1.1 对外合作模式 病理科 、放射治疗科均选派青年骨干前往 FOXCHASE癌症 医院在打造对外合作的平 台上大致经历了模式探索 、经 研究中心进修 ,并取得 了良好的效果 。尤其是荧光支气管镜 验积累和开拓创新 3个阶段 “十一五”期间.医院对外合 技术的开展 ,在胸部肿瘤 的早期发现上取得 了良好 的社会效 作已经从单纯的人员进修方式 ,逐步扩展到人才培养 、先进 益 .技术水平处于省 内领先 技术引进 、学科建设以及基础研究的全方位交流 合作 的单 2.2 加拿大麦吉尔大学诊疗 中心 位从美国FOXCHASE癌症研 究中心 、加拿大麦吉尔大学到 2006年 l0月 23日,我 院与加拿大麦吉尔大学签署 了共 国内的复旦大学 、苏州大学等著名高校 建加拿大麦吉尔大学 中国无锡诊疗技术合作交流 中心合作协 1.2 对外合作成效 议,在胸科 、麻醉科 、耳鼻喉科、内科、外科、妇科、儿科 5年来 .医院上上下下的共 同努力 .依托各种平台的建 及医院管理等众多领域等方面进行交流与合作 。我院每年将 设 .加强了医院人才队伍 的对外交流 .并带动 了一批学科 的 选派 5~10人赴加拿大短期学习研修 .对方定期有专家学者 快速发展 .各相关学科也因此获得了完善的人才储备和具有 来我院进行学术交流 。5年来 ,诸如乳腺癌保乳手术等一批 竞争力的核心技术 .学科建设一步一个脚 印坚实地向前迈进 比较领先的技术项 目从零起步 ,在我院陆续开展 .很好地丰 对 比 “十五” 医院在 “十一五”期间.引进博士的数量 富了科室的技术 内涵 相关科室的技术水平在紧跟前沿 的同 由先前 的4人增加至26人 :培养硕士、硕士研究生由原先的 时,很好地满足了无锡及其周边地 区的老百姓的就医需要 54名增加至 164名 :国内外进修 由原先的77名增加至 129 2.3 院士工作站 名 同时 由这些人员带动的人才绩效,诸如科研课题、文章 2009年 12月 18目.阮长耿院士无锡四院工作站正式落 质量以及新技术开展 的项 目,均较 “l卜五 ”有 了非常明显 的 户我 院 以中国工程院院士阮长耿教授为首 的团队与我院全

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